新着!キャリアポータル求人
(1)-2アプリケーション (PL・PM候補)
株式会社バイトルヒクマ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒161-0033 東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5階 ・東京本社(東京都新宿区下落合/高田馬場) ・東京都内、神奈川、埼玉など首都圏近郊の開発プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。遠慮なくご相談ください。 ※特に聖蹟桜ヶ丘、多摩センター
- 転勤
- なし
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 入社後3ヶ月間の試用期間があります。 その間、給与・待遇に変動はありません。
- 職種
- PM・PL
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス・教育
- 給与
- ・月給33万円以上+賞与年3回+交通費全額支給
- 仕事内容
- 大手の金融機関(保険・証券・銀行)向けの開発プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーを担当していただきます。 具体的に、常時30〜40の開発プロジェクトが進行しており、 貴方のご経験やご希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。 プロジェクトによっては、要件定義などの上流工程から関わっていただきます。 【プロジェクト事例】 ・保険会社コールセンターのシステム設計/開発(Java、Python) ・自動車保険の契約管理システム設計/開発(Java) ・銀行向けWEBアプリケーションの方式検討/設計/開発(C) 【開発環境】 ・言語:Java、 Javascript、 Python、C ・フレームワーク:Spring Framework ・基盤:AWS、 Linux、 UNIX(Solaris) 【仕事の面白み】 ・富士通など大手ベンダーから直下で受けており、要件定義などの上流工程にも携われます。 また、エンドユーザー(大手保険会社)の社内SE部門と直接やりとりすることもあり、 課題やニーズを聞いて、提案する機会もあるためやりがいのあるお仕事です。 ・品質・セキュリティに厳格な金融業におけるシステム開発プロジェクトを通して ミッションクリティカルな領域で技術力を学べます。 ・社員を大事にする社風で「こういう案件をやりたい」「こういう技術を学びたい」など 個々人のスキル形成において、積極的に希望を取り入れてくれる会社です。 【部署】 ・開発一部 ?案件:生命保険系メイン ?人数:20名(PM/PLは4-5名程度) ・開発二部 ?案件:損害保険、生命保険系8-9割、その他銀行系 ?人数:18名(男性14名、女4名) <ポイント> ・大手案件多数の環境で上流工程から携わる! ・残業月平均16時間程度、一部リモートワークあり。
- 応募条件
- 必要経験・スキル ・Javaを使用したアプリケーション開発経験 ・(小さなPJTでも)要件定義〜リリースまでの一連までの経験 ・プロジェクトリーダーの経験 歓迎経験・スキル ・AWSの知見 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・保険や銀行などの金融業務の知識をお持ちの方 ・お客様のニーズを把握する能力がある方 ・責任感がありコミュニケーションが好きな方
- 求める人物像
- 責任感がありコミュニケーションが好きな方
- 勤務時間
- 〇フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です。 *フレックスタイム制:標準労働時間8h(月間総労働時間160h) *裁量労働制:月間総労働時間160h *残業月平均16時間程度
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(最大20日)、夏季休暇(5日)、年末年始(7日) ・特別休暇(結婚・忌引)、出産・育児休暇 など ・年間休日:126日(2022年度)
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 社会保険 ・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険 福利厚生 ・厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度 ・保険厚生施設 ・各種表彰制度 ・自己申告制度 ・看護・介護制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・社員旅行 ・ストレスチェック ・クラブ活動(うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・バイク部 他) *東京都情報サービス産業健康保険組合【TJK】に加入 全国の保養施設や運動施設などを特別価格で利用可能! (全国145か所の保養施設、フィットネスクラブ(スポーツジム、ヨガ)、レジャーイベント、マラソン大会、ウォーキングイベント、ゴルフレッスン 他) 備考 【研修制度】 ・自己啓発系の社外教育プログラム(60コース)は会社負担 ・IT書籍の購入費は会社負担 ・資格取得の受験費用3回まで会社負担 ・表彰金(一時金)の支給 ・資格手当1万円〜3万円 【ランク制度】 キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高められるようにしています。
- 選考フロー
- ・書類選考→面接(現場責任者、社長)、性格診断、IT適正検査→内定 ※基本的には面接1回を予定しておりますが、場合により変動する事があります。 ※IT適正検査について:ご経験によっては性格診断のみの場合もございます。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 受動喫煙対策
- 対策なし・その他
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社バイトルヒクマ
- 業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス・教育
- 事業内容
- システム開発、コンサルティング、自社製品開発を行う会社
- 採用企業について
- 1982年、わずか6人の仲間でスタートした同社も、創業から36年を経た現在、しっかりとした技術とビジネスの基盤ができてきました。 同社は一時のブームに乗り、急激な成長をするような会社ではありません。しかし、ソフトウェアを素材に、新たな価値を生みだしたいという夢の実現に向かって、じっくりと腰を据えながら挑戦している会社です。 技術者の知恵によるシステム開発、コンサルティング、自社製品開発を行うことで、お客様に満足いただけるサービスの向上に取り組んでおります。 これからもじっくりと着実な成長発展を心がけ、あくまでも「知識労働者」による「知識創造」を基盤としたソフトウェア会社を目指していきます。
- 設立年月
- 1982年9?
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 9,976万円
- 従業員数
- 122名 (2021年1?現在)
