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金融業界向け既存クライアント営業/マーケティング＆セールス部
株式会社シーエーシー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 出張が発生する可能性がございます。
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3か月
- 職種
- 法人営業（既存営業）
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット
- 給与
- 年収 550万円 - 900万円
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ システム開発事業のアカウント営業担当をお任せいたします。 クライアントは金融業界の大手企業です。 営業として単独で動くのではなく、開発部隊と連携して双方補完しながら＋αの提案等を行い、 同社売上拡大およびビジネス価値を向上することがミッションです。 【具体的には】 ・システム開発案件のルート営業※常に開発チームと連携しながら業務を進めていきます ex.顧客リレーション構築・維持、既存契約における各種対応 社内手続き及び報告業務、契約手続き（社内／顧客） ・顧客のニーズを把握したソリューション提案 ・営業目標の達成および業績の向上に向けた戦略策定と実行 【ポジションの魅力】 ・金融大手アカウントの営業をリードしていく立場を目指せます。 ・既存顧客とは長年の取引実績があり、信頼関係を土台とした営業活動が可能です。 ・働きやすい環境です（残業少なめ、フレックス制度有、在宅勤務有※営業先直行直帰等） ・ご入社後の引き継ぎやフォロー体制は整えているので、金融領域未経験でもご安心ください。
- 応募条件
- 【必須要件】 IT業界での営業経験（3年以上） 【歓迎要件】 金融業界向け法人営業経験 金融機関での法人向け営業経験 システムインテグレーターでの営業経験 営業マネジメント経験 大手企業向けアカウントプランニング経験 大規模案件の提案リード経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00~21:00 標準労働時間：9:00~17:30（7時間30分） 休憩時間：12:00~13:00（60分） 所定時間外労働の有無：有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
- 休日・休暇
- ※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月30日~1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月・12月・3月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他
- 選考フロー
- 1：WEBエントリー 2：書類選考 3：面接（2回）、WEB検査 4：内定・入社 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
- 履歴書・職務経歴書・その他の書類
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の詳細
- 本社：あり（敷地内禁煙）
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社シーエーシー
- 業種
- IT・通信・インターネット
- 事業内容
- システム開発事業のアカウント営業担当をお任せいたします。
- 採用企業について
- ＜＜シーエーシー会社紹介＞＞ CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は14.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 在宅勤務制度/コアタイムなしのフレックスタイム制度/副業制度/特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨/資格報奨金（最大20万円）/祝い金/保養所など。 詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。 【正規雇用社員採用者数における中途採用比率】 2021年度49％、2022年度43％、2023年度37％（2024年2月19日時点） 【主要事業品目】 ■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス 【主要加入団体】 （一社）情報サービス産業協会（JISA） （一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） （公社）企業情報化協会（IT協会） ■認定（認証） ・プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC） ・ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業 ※NEW・「健康経営優良法人2023」認定企業 ※NEW・「えるぼし認定」（3段階目）取得企業 ■関係会社 (株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)CACオルビス、(株)ハイテックシステムズ、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株）、シーイーエヌソリューションズ(株)、株式会社エムハート
- 設立年月
- 2014/04/01
- 株式公開
- 未上場
- 売上高
- 4億円
- 資本金
- 4憶円