★AWSエンジニア（京都・東京）

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アイフル株式会社

雇用形態: 正社員
勤務地: 京都府京都市下京区高砂町381-1 京都府京都市下京区高砂町381-1 東京都中央区銀座一丁目６番２号 LIFE CARD 銀座ビル【京都オフィス】京都市営地下鉄五条駅徒歩1分【東京オフィス】・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩１分・JR 山手線・京浜東北線「有楽町駅」徒歩５分 ※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、　その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。
交通手段: 【京都オフィス】京都市営地下鉄五条駅徒歩1分【東京オフィス】・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩１分・JR 山手線・京浜東北線「有楽町駅」徒歩５分
試用期間: あり
試用期間の詳細: 試用期間：3か月（条件の変更なし）
職種: インフラ設計・構築
採用企業の業種: 金融・保険
給与: 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円

仕事内容: ＜ミッション＞私たちは、アイフルグループにおける営業支援プラットフォームの開発を進めており、システムの共通化を通じてアイフルグループ間のサイロを解消し、生産性の向上を図っています。また、既存プロダクトへの生成AIアプリケーションの組み込みを行い、現行業務の省力化や自動化によって生産性を向上させることを目指しています。さらに、AWS標準化ガイドラインを全社展開し、組織全体での準拠を強化することで、実効性と品質の向上を図っています。AWSの利活用に伴い、セキュリティベースラインの確立にも取り組んでおり、開発チームやユーザー部門が意識することなくセキュリティが担保される状態を目指しています。＜業務内容＞アイフル及びグループ会社のWEBシステム内製化をすすめる部署にて、様々なWEBシステムに対応するAWSインフラ構築、設計、開発を担っていただきます。【具体的には】 ◆プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築 ◆稼働中のシステムを支えるAWSインフラの改善 ◆DevOps の推進 ◆CloudFormationを用いたIaC ◆CodePipeline を用いたCI/CD環境の提供など ◆ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善 ◆ロギングや監視、セキュリティの強化 ◆コスト削減 ◆AWS インフラにおける障害対応 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、　その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。＜開発体制＞プロダクト開発からチーム運営まで個々の自律性を重視し、経験の少ないメンバーには上位メンバーからの支援を提供しています。また、上流工程からの参画を促進し、自らPMポジションを志願するメンバーもいます。 ◆業務意義アイフルグループのコールセンター部隊が使用するシステム群の開発を通じて、包括的な業務効率化を支援しています。また、アイフルグループ全体のAWSインフラの設計から運用・保守までをプロダクト横断的に担当し、標準化や品質の平準化を推進しています。 AWSチームでは、全員がCCoE（Cloud Center of Excellence）を兼務し、組織全体のクラウド利活用を促進するためのさまざまな取り組みを行っています。さらに、標準化や品質平準化に加えて、生成AIアプリケーションの開発、クラウドセキュリティの強化、アーキテクチャ改善、人材育成カリキュラムの計画・支援など、多岐にわたる活動を展開しています。
応募条件: 必須スキル・経験・インフラエンジニアとして運用、保守、管理いずれかのご経験をお持ちの方・クラウドの資格取得など自己学習をされている方歓迎スキル・経験・WEBシステム開発経験（言語不問）をお持ちの方・データベースの運用または構築経験・Linux運用・保守経験
勤務時間: 平日9:00から18:00（休憩時間60分含む）スーパーフレックスタイム制（コアタイム無）時間外労働あり（月平均12時間）
休日・休暇: 年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）・リフレッシュ休暇（5日）　※10月以降入社は翌年4月付与・年末年始休暇（5日）・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）　取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日）・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担・学習支援制度：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会等・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）・育児短時間勤務：小学6年生まで・人間ドッグ等補助：「最大35000円／回」の範囲で補助有・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 ◆定年制の有無定年：60歳再雇用：上限70歳 ◆研修・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり ◆制度在宅勤務（全従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）
選考フロー: 1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1から2回 4.リファレンスチェック 5.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。応募書類の取り扱いについて採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内禁煙（喫煙スペースあり）

採用企業情報

採用企業名: アイフル株式会社
業種: 金融・保険
事業内容: パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。
会社HP: https://www.ir-aiful.com/jp/corporate/about.html
採用企業について: パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。 ※主な商品…キャッシングローン／かりかえMAX／おまとめMAX／事業サポートプラン／ファーストプレミアム／SuLaLi／目的別ローン　等
設立年月: 1978/2/1
株式公開: 未上場
売上高: 940億28百万円
資本金: 940億28百万円
従業員数: （単体）　1,010名（2022年3月31日現在）（連結）　2,116名（2022年3月31日現在）

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