新着！キャリアポータル求人
【静岡】フィールドセールス（医療） ◆病院等医療機関のお客様の課題に合わせたソリューションの提案
トーテックアメニティ株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区南町 サウスポット静岡8F 静岡営業所 （静岡県静岡市駿河区南町 サウスポット静岡8F） ※駅から徒歩3分
- 交通手段
- 駅から徒歩3分
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 試用期間3ヶ月（試用期間中の処遇の変更はありません）
- 職種
- 法人営業（新規開拓営業）
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 給与
- 想定年収 4,000,000 ~ 5,500,000 円
- 仕事内容
- ＜トーテックアメニティ株式会社＞ ■配属事業部 ソリューションビジネス本部 医療システム事業部 東日本営業部 ■業務内容 病院等医療機関のお客様の課題に合わせたソリューションの提案をして頂きます。 （顧客ニーズを把握し、提案・見積・契約・納品・請求入金に至る営業業務） ■ミッション 電子カルテやネットワーク、クラウド基盤などを通じて、病院経営層から現場スタッフまで幅広いお客様と伴走し、 地域医療の発展に貢献していただきます。 ■職務詳細 ・静岡県・山梨県を中心とした医療機関（クリニック~総合病院クラス）に対し、 電子カルテシステム、医事会計システム、ネットワーク等を活用した課題解決型のソリューション営業を行っていただきます。 ・既存顧客への提案活動を中心に、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ・院長や看護師、事務長、システム部門担当者など院内の様々な関係者と折衝を行います。 ・部署内にシステム開発チームが在籍しているため、お客様の幅広い課題に対して提案を行うことが可能です。 ・提案から設計・開発、導入、運用保守まで自社内で完結するため、迅速な課題解決と長期的な関係性構築を行うことができます。 ■主な提供ソリューション ・電子カルテシステム ・医事会計システム ・放射線画像管理システム など ・院内ネットワーク・セキュリティ ■提案事例 【電子カルテシステム更新支援】 ・顧客：200床規模の総合病院 ・課題：電子カルテ老朽化による運用負荷増加 ・提案内容：クラウド型電子カルテおよびインフラ刷新提案 ・プロジェクト規模：約1億円 ・営業の役割：病院経営層への提案、ベンダー調整、導入プロジェクト推進 【病院DX推進支援】 ・顧客：自治体病院 ・課題：紙運用の残存、業務効率化不足 ・提案内容：文書管理システム、AI-OCR、電子申請基盤 ・営業の役割：DX構想立案支援、補助金活用提案、ベンダーマネジメント ■キャリアプラン例 ▼STEP1｜医療DX営業として基礎を習得（入社~2年目） ・医療業界知識の習得 ・既存顧客フォロー ・提案書作成 ・小規模案件の担当 ▼STEP2｜医療DX提案の主担当へ（3~5年目） ・病院経営層への提案 ・数千万円規模案件の担当 ・新規顧客開拓 ・プロジェクトマネジメント ▼STEP3｜医療DXコンサルタントへ（5~8年目） ・DX戦略立案 ・病院経営改善提案 ・セキュリティ／クラウド提案 ・大型案件の統括
- 応募条件
- ■必須条件 ・法人営業経験3年以上（医療業界未経験でも可） ■歓迎条件 ・IT業界での職務経験 or ソリューション営業経験者 ・コミュニケーション能力が高い方 ・Iターン希望、Uターン希望者
- 求める人物像
- コミュニケーション能力が高い方
- 勤務時間
- 9：00~17：30（休憩 60分）
- 休日・休暇
- ■働きやすさ・休暇制度 ・年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝） ・平均有給取得日数：13.7日／年（取得しやすい環境です） ・GW、夏季、年末年始休暇あり 年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) 備考 完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ■育児・ライフイベント支援 ・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月） ・時短勤務制度（育児・介護） ・産前産後休業制度 ■研修制度 社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。 ・TBC研修（社内研修制度） 60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。 プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。 ・教育コンテンツサブスクリプション 2,500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。 スキマ時間での学習や、業務に直結するスキルアップなど、自律的な成長を支援する環境を整備しています。 ■教育制度 「学びたい」という意欲を会社がしっかりバックアップします。 ・教育補助費制度（年間最大5万円） 外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。 高額になりがちな技術書の購入も会社がサポートするため、自己投資を継続しやすい環境です。 ・資格取得支援・インセンティブ制度 対象資格の取得時には、5,000円~200,000円のインセンティブを支給。 さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。 スキルアップだけでなく、成果がしっかり評価・還元される仕組みです。 ■福利厚生 長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ・住宅補助制度 ・退職金制度 ・奨学金返済支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・災害補償制度 さらに、働きやすさとプライベートの充実を支える制度も充実。 ・宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援） ・各種スポーツ・レジャーチケットの提供 ・社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進） ・ベネフィット・ステーション加入 →飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 寮・社宅 有 会社規定による 定年 60歳まで 退職金 有 ＜その他＞ ■研修制度 ・TBC研修、教育サブスクリプション：年間約2,500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給 ※書籍の購入や外部セミナーの受講、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、気軽に自己啓発が可能です！ ■福利厚生 ・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、ライフプラン支援金（1万円/月）、ベネフィットステーションなど
採用企業情報
- 採用企業名
- トーテックアメニティ株式会社
- 業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 事業内容
- 病院等医療機関のお客様の課題に合わせたソリューションの提案
- 採用企業について
- 創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を様々な視点から確立させてきた当社。カリキュラム内容や取得対象資格も時代と共に進化させています。現在まで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしています！ 大手企業中心 官公庁プロジェクトを中心に自動車・航空機・家電・IT機器・産業ロボット・FAなど日本を代表する大手メーカーのIT技術開発や、スマホアプリ、SNS、ECサイト、AIやIoT関連システムの設計開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの希望・適性に合うものに携わります。 50年の豊富な実績を持つ当社ではネットワーク・セキュリティに関連する最先端のプロジェクトにエンジニアとして参加でき確実にキャリアアップ可能です！
- 設立年月
- 1971/05/20
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 2025年度 12億円※資本準備金含む
- 従業員数
- 2,616名 (2022年7月時点・単独） 3,102名 (2022年7月時点・連結）