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マネジメントコンサルタント（メンバークラス） ◆リモートあり◎ ※ClipLine株式会社での採用／Chain Consultingへの出向の可能性あり※
ClipLine株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません）
- 職種
- 戦略・経営コンサルタント
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
- 仕事内容
- ※ClipLine株式会社での採用となります※ ※Chain Consultingへの出向の可能性があります※ ＜募集背景＞ 同社は多店舗展開している企業（例：外食チェーンや小売りチェーン）を対象にコンサルティングサービスを行っている企業です。Saasという形でこれらの企業が活用するソフトウェアを提供するだけでなく、会社の仕組みや実務の変革までをコンサルティングサービスとして支援し、顧客企業に具体的な成果（例：顧客満足の向上、利益率の向上）を届けております。 同社で経験できるコンサルティングは、経営層とのコミュニケーションはもちろん、数多く働かれている現場の方々への支援まで幅広い業務になります。顧客のビジネスの全体像や利益を向上させるためのメカニズムを理解し、経営層から現場のリーダーに至るまでそのメカニズムの理解を浸透させ、さらにそのメカニズムを動かせるようになるための仕組み作りやその定着化まで支援しています。 同社のコンサルティングサービスに従事することで、身近な企業の永続性向上に寄与できるだけでなく、サービスの向上等で自身（エンドユーザー）の効用向上も実現できます。そして、幅広い体験（企業のトップ層からサービス提供の最前線まで関わる）を通じて、長期的なキャリア形成が望めるポジションです。 ＜業務内容＞ クライアント経営層との議論、打合せへの同席 クライアント企業の現場訪問 経営課題・業務課題・現場のリアルの整理＆文書化 クライアント企業の収益構造及び実際の収益分析 クライアント経営層向け資料の作成 ミドルマネージャーのトレーニング・コーチング 各種プロジェクト管理（進行管理やタスク整理など） Saasプロダクトの運用支援や利用の高度化支援
- 応募条件
- ＜必須要件＞ 多拠点ビジネスを展開する企業での就業経験 PowerPoint / Excel 等を用いた資料作成・データ分析の実務経験 変革や改善活動の提案や実践の経験（社内外問わず） 社内外の関係者との調整や折衝業務の経験 ＜歓迎要件＞ サービス業界での店長職やスーパーバイザー職の経験 法人向けの提案型営業（経験1年以上） コンサルティング業務（経験1年以上） 複数人数が関与するプロジェクトのマネジメント経験 ＜求める人物像＞ サービス業の発展・進化に興味のある方 関わる方すべてに対して、リスペクトをもって接することが当たり前の方 社内外問わず仲間と共に業務や変革を楽しめる方 事実や数値に基づく分析や議論が好きな方 問題解決が好きな方、得意な方 顧客視点を貫けるプロフェッショナリズムをお持ちの方
- 求める人物像
- サービス業の発展・進化に興味のある方
- 勤務時間
- フレックスタイム制：コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
- 休日・休暇
- 土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日） ・リモートワーク手当：1万円／月 ・学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として ・チームビルディング活動促進制度：部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・新入社員ウェルカムランチ補助
- 選考フロー
- 書類選考、面接3回、オファー面談 ※適性検査、 リファレンスチェックを実施させていただく可能性もございます。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室・喫煙室あり）
- 受動喫煙対策の詳細
- 屋内原則禁煙
採用企業情報
- 採用企業名
- ClipLine株式会社
- 業種
- IT・通信・インターネット
- 事業内容
- 多店舗展開している企業向けに経営課題の可視化から解決策の実行までをサポートするプラットフォーム「ABILI」を提供。
- 採用企業について
- #企業について 私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI（アビリ）」を提供しています。 2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様、白洋舎様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約1万5千店舗、42万人に利用されています。 #ABILIについて 「ABILI」は、サービス産業の生産性や組織マネジメントを短尺動画を用いて改善するシステムです。多店舗・多拠点運営の現場でのサービス提供に必要な「知識」「技術」「情報」などを数秒~数分の短尺動画として蓄積し、タブレットやスマートフォンを使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善から財務効果の創出を実現するサービスマネジメントプラットフォームです。 OJTを1対1ではなく、1対多人数へ拡張し、24時間いつでもどこでも新人がひとりでトレーニングできる環境を構築できるほか、遠隔での店舗マネジメント、本部から現場へのスピーディーで確実な伝達、現場の優れたナレッジの横展開など、多店舗展開をするサービス産業の生産性向上につながるような仕組みづくりに取り組んでいます。 現在は外食・小売企業を始め、介護福祉・美容・物流など幅広いサービス分野で活用されています。また、システムの提供にとどまらず、自社内に映像コンテンツ制作の専門チームも組織。コンサルティングサービスも提供しており、お客様と伴走しながらサービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。
- 設立年月
- 2013/7/1
- 株式公開
- 未上場
- 売上高
- 4億円（資本準備金含む。2023年8月31日現在）
- 資本金
- 4億円（資本準備金含む。2023年8月31日現在）
- 従業員数
- 61名（2026年3月31日現在）