【Quants Technology】ITコンサルタント（シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト）

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株式会社クオンツ・コンサルティング

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階 ■茅場町駅徒歩1分（東京メトロ日比谷線・東西線） ■日本橋駅徒歩5分（東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線）
交通手段: 茅場町駅徒歩1分（東京メトロ日比谷線・東西線）日本橋駅徒歩5分（東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線）
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月　※試用期間中の給与変わりなし
職種: ITコンサルタント
採用企業の業種: 専門サービス
給与: 年収 4,000,000 円 -

仕事内容: ＜クオンツ・コンサルティングの強み＞クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 ■IT/DXにおける強み・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 ■特に強いテーマ・IT/DX中計/ロードマップ策定・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用）・PgMO/PMO支援・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング）・データドリブン経営、オペレーション設計・デジタル人材内製化支援・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善） IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。＜クオンツ・コンサルティングの特徴＞【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ■テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ■コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる＜社風＞・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い・全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い＜仕事内容＞クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。【コンサルティングメニュー例】・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価・各種プロジェクトにおけるPMO支援【業界】金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。＜教育体制＞【教育体制】・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能【ステップアップイメージ】・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍しているため、これまでの経験を活かしてPM・PMOロールとして延長線上の仕事をしながら、最上流へのキャリアアップが図れる・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能。
応募条件: 応募資格【必須】システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上）・システム開発経験・システム導入プロジェクト経験・インフラ構築・運用経験・PM・PL・PMO など
勤務時間: 9時00分〜18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり） ※シニアコンサルタント職の労働制度：専門業務型裁量労働制
休日・休暇: ・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇・年末年始休暇（12/29〜1/3）・慶弔休暇、夏季休暇など
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金・交通費全額支給（上限あり）・従業員持株会・定期健康診断・キャリア相談制度・全社交流会
選考フロー: 面接回数：2~3回提出書類：履歴書・職務経歴書 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

採用企業情報

採用企業名: 株式会社クオンツ・コンサルティング
業種: 専門サービス
事業内容: クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。
会社HP: https://quants.co.jp/
採用企業について: クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。（2023年12月時点）急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立いたしました。クオンツ・コンサルティングでは、以下のような領域に大きな強みを持っています。 ■戦略における強み (1)M&A戦略・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 (2)営業戦略・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ■IT・DXにおける強み・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです
設立年月: 2023/10/17
株式公開: 未上場
従業員数: グループ全体330名（2024年1月末時点)

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