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【大阪】完成車メーカー ・ ソフトウェアエンジニア(生成AI活用・開発プロセス構築)
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市 取引先構内 転勤の有無:あり ただし、希望を考慮します
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 入社後2ヶ月間 但し、勤務成績等により延長することがある
- 職種
- SE・PG
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 給与
- 年収:500万円~1000万円
- 仕事内容
- (1) 業務概要(背景・ミッション・仕事内容) ■背景 自動車開発は「ハード中心」から「ソフトウェア中心」へと急速に変化しており、“開発スピード × 品質” の両立が全社課題になっています。 特に以下の領域が急成長しています: 生成AI(LLM)を用いた開発効率化 コードレビュー・テスト・ドキュメント化の自動化 開発プロセス標準化・自動化 CI/CDパイプラインとの連携 開発現場の課題可視化と改善サイクルの実装 これらを推進できる “AI × 開発プロセス” のハイブリッド人材 が圧倒的に不足しており、今回新たに若手メンバーを増員する形で募集が進んでいます。 ■ミッション 「生成AIを活用し、ソフトウェア開発プロセスそのものを劇的に効率化する」 ※ツール開発・改善活動・プロセス設計の3軸で価値を出すポジションです。 ■業務内容(詳細) ◆【AI活用(AIアプリ開発・効率化推進)】 LLM(GPT等)を活用した業務支援ツールの企画・開発 コードレビュー自動化、テストケース自動生成、ドキュメント自動生成 AIアプリケーションのPoC → 実運用までのサイクル設計 LLM API・Embeddings・RAGなどの検討 AI技術導入の要件整理、運用フロー設計 AI導入による開発効率の可視化・定量評価 ◆【開発プロセス構築・改善(次世代量産ソフトウェア対応)】 現行開発プロセスの調査・課題分析 次世代量産開発に向けたプロセス構築(標準化・効率化) 自動化ツール導入(CI/CD連携) GitHub/GitLab、Jenkins等と連携したワークフロー改善 プロセスガイドラインの作成・導入 品質指標(KPI/KGI)の整理とダッシュボード可視化 ◆【プロジェクト運用支援】 タスク管理、スケジュール管理、定例会運営 ドキュメント整備 改善サイクルの回し方設計 ◆【はじめはどちらか専門からスタート】 AIツール開発からスタート または開発プロセス改善からスタート → 経験に応じて守備範囲を広げていくイメージ ■この仕事のおもしろさ・魅力 (1) チームの“働き方を根本から変える”ポジション 生成AI導入・プロセス構築という影響度の高い業務に携わり、成果が見えやすい。 (2) 生成AI × ソフトウェア開発という最先端領域 AI、CI/CD、プロセス設計など、今後市場価値が急上昇するスキルを実務で習得可能。 (3) 若手でも裁量大 段階的にスコープを広げていく成長環境がある。 (2) AI検索タグ(ATS最適化) 技術タグ 生成AI / AIアプリ開発 / ソフトウェア開発効率化 / LLM / RAG / Python / CI/CD / Jenkins / GitHub Actions / GitLab / Git / プロセス設計 / プロセス改善 / 開発標準化 / メトリクス可視化 / ダッシュボード / 自動化 / コードレビュー自動化 / テスト自動生成 / ドキュメント自動化 / DevOps 職種タグ ソフトウェアエンジニア / AIエンジニア / プロセスエンジニア / 生産性改善エンジニア / DevOpsエンジニア 特性タグ 若手歓迎 / 開発経験者 / 改善志向 / 新技術志向 / AI活用 / プロセス改善 / ITリテラシー高め
- 応募条件
- ■必須 ソフトウェア開発または開発プロセス改善の実務経験 GitHub / GitLab / JIRA など開発・管理ツール利用経験 基本的なソフトウェア開発フローの理解 ドキュメント作成・要件整理ができる方 ■歓迎 Python を用いたツール開発・自動化スクリプト作成経験 生成AI/LLMを業務で活用した経験 CI/CD パイプライン構築・運用経験 開発プロセス改善・標準化・品質管理の経験 ダッシュボード作成(PowerBI 等) Excel/PowerPointでのレポート作成スキル ■人物像 AIや新しい技術が好きで、触るとワクワクする 現場の“困りごと”を改善するのが好き コツコツ改善にも粘り強く取り組める チームと協力しながら推進できるタイプ
- 求める人物像
- AIや新しい技術が好きで、触るとワクワクする 現場の“困りごと”を改善するのが好き コツコツ改善にも粘り強く取り組める チームと協力しながら推進できるタイプ
- 勤務時間
- ■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00~13:00) 配属時はフレックス勤務を想定 時間外労働:あり ■想定残業時間:20時間
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
- 社会保険
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 事業内容
- 自動車開発におけるソフトウェア開発プロセスの構築・改善を行う企業
- 採用企業について
- ◆技術力の高さ”で取引先多数 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、 最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、 今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、 エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
- 設立年月
- 1997/06/01
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 101百万円
- 従業員数
- 23,357名
