【広島県/広島市】機械設計_エンジン周辺部品_ポテンシャル~メンバー層

お気に入り（要ログイン）

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

雇用形態: 正社員
勤務地: 広島県広島市広島県広島市取引先構内転勤の有無：ありただし、希望を考慮します
試用期間: あり
試用期間の詳細: 入社後2ヶ月間但し、勤務成績等により延長することがある
職種: 機械設計
採用企業の業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
給与: 年収：442万円~531万円

仕事内容: 油圧ショベルに搭載されるエンジン周辺部品を対象に、設計開発業務を行います。本プロジェクトでは、業務の請負化を進めており、設計業務をチーム単位で完結させる体制づくりにも取り組んでいます。業務に慣れてきた段階で、先輩設計者の指示のもと、3Dモデルや図面作成、試作・評価にも段階的に関わっていきます。基準を満たしたモデルについては、量産化に向けた図面や技術連絡書、仕様書の作成を行います。また、新機種開発では、現行量産機を基盤に試作・試験を行い、CATIAや3Dプリンタを活用したモデル作成にも携わります。【具体的な仕事内容】・量産ショベルを対象とした構造調査、情報整理・コストダウン検討に向けた部品・構造の確認、データまとめ・設計に必要な情報収集および実機での確認作業・CATIAを用いた3Dモデル作成、図面作成（補助業務から対応）・試作モデルの作成補助、評価・検証のサポートなど【使用ツール】 CATIA V5 【訴求ポイント】 (1) 役割・裁量面の魅力補助的な業務から始め、設計工程へ徐々に関われる環境です。 (2) 成長機会・スキル習得の魅力力学の知識を実機・試作・評価を通じて設計に結び付けられます。 (3) 業務面の魅力量産機と新機種の両方に触れ、製品開発の流れを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務
応募条件: 【必須】・4大力学（材料力学・機械力学・流体力学・熱力学）の基礎知識【歓迎】・機械設計に関わった経験・CATIAなど3D CADの使用経験・試作、評価、実機調査の経験
勤務時間: ■勤務時間：8：30~17：20（休憩60分）時間外労働：あり ■想定残業時間：20時間
休日・休暇: ■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 【福利厚生】日本最大手のエンジニア集団である弊社。充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。【各種手当】赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援【その他】退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 ■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日【加入保険】厚生年金、健康保険・介護保険、雇用保険、労災保険【住宅】寮・社宅制度（独身寮/単身寮/家族寮） ※単身寮/独身寮：月2万円＋水光熱費などが自己負担家族寮：2.5万~3万円＋水光熱費などが自己負担【退職金】あり：企業型確定拠出年金制度【通勤交通費】実費上限15万円/月【手当】残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし）役職手当（最大8万円／月）テレワーク手当（250円/日）赴任手当（規定適用時8万円/月）資格取得報奨金（入社以降に会社指定の対象資格取得時1万~20万）【労働組合】あり
選考フロー: 【選考プロセス】書類選考 ⇒ 1次面接⇒ 2次面接 ⇒ 内定 ※面接は1回もしくは2回を予定しております ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 【受動喫煙】原則屋内禁煙ただし、就業場所により異なる

採用企業情報

採用企業名: 株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社
業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
事業内容: 技術力の高さで取引先多数。エンジニアの成長を積極的にサポート。
会社HP: https://www.technopro.com/design/
採用企業について: ◆技術力の高さ”で取引先多数同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
設立年月: 1997/6/1
株式公開: 未上場
資本金: 101百万円
従業員数: 23,357名

この求人に応募する

この求人を通報する