【中途】インフラエンジニア_ミドルクラス「プレイヤーを超え、育てる・導く・価値を創る。次の“勝ち”を掴むキャリアへ。」

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株式会社こだわり

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F ＜エリア＞東京　神奈川　埼玉　千葉＜勤務地＞本社あるいは首都圏の各クライアント先にて勤務。
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 6ヶ月／試用期間中も待遇・条件に差異はございません
職種: PM・PL
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 【年収】500万円~700万円

仕事内容: エンジニアとしての経験を重ねたあなたへ。こだわりが提供するのは、「技術だけでは終わらないキャリア」です。中核層のあなたには、若手の育成・体制づくり・PM/PLとしてのリーダー経験など、次のステージに挑戦できる場が広がっています。現場では、OJT形式で若手を育てながら、マネジメントスキルを磨くことができます。また、こだわりでは“案件ありき”ではなく、エンジニアのキャリア志向に合わせた案件提案を行います。現場だけではなく、社内でもマネジメントや組織作りへの挑戦も可能。社内独自の試験に合格すれば、年齢問わず、早期のキャリアアップを叶えられます。株式会社こだわりは社内・営業・技術間のコミュニケーションと利害調整力が高いという組織風土のため、技術者が組織を動かしていくことが可能です。自分が「どんな成長を望むか」を中心に据えた働き方ができる株式会社こだわり。「成果にこだわる」文化の中で、自分の成長と仲間の成長、そして顧客の成功を同時に実現する。成果の結果については、明確な評価制度の中で、きちんと頑張りを還元いたします。同社の年間平均昇給率は“6％”です。そんなやりがいを感じながら、“人を動かし、価値を創るエンジニア”として次の勝ちを掴みませんか。＜募集要項＞〇担当業務　あなたのキャリア展望を教えてください。　今後は、人としての価値を磨いていきたい！マネジメントやPJ推進の力を伸ばしていきたい！　組織作りにも携わっていきたい！そんなあなたをサポートいたします。　客先常駐でのインフラ案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。〇詳細　ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。　技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。〇案件例案件例(1) 案件概要：金融システム基盤の運用・保守工程：運用・保守環境：Linux、Windows 　　　SQLServer 　　　VMware 案件例(2) 案件概要：金融機関向けサーバリプレース・仮想化基盤更改プロジェクト工程：基本設計-詳細設計-構築-テスト-運用保守環境：Windows Server、Linux（RHEL）　　　VMware vSphere 　　　Active Directory、WSUS、Veeam 案件例(3) 案件概要：医療関連システム工程：要件定義-基本設計-詳細設計-構築-テスト計画-テスト環境：AWS 　　　Lambda 　　　DynamoDB、AuroraECS 　　　Zabbix 案件例(4) 案件概要：製造業向けグローバルネットワーク再構築プロジェクト工程：要件定義-基本設計-構成設計レビュー-ベンダー調整-品質／課題管理環境：Cisco / FortiGate / Palo Alto 　　　Linux 　　　ServiceNow ＜部署＞システム統括部＜職種＞エンジニア
応募条件: 応募資格学歴不問インフラエンジニアとしての実務経験3年以上歓迎するスキル・経験 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
求める人物像: プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
勤務時間: 【勤務形態】 10:00~19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有補足事項：アサイン現場規定により変更あり。＜その他就業時間補足＞残業：月20時間以内
休日・休暇: 【年間休日124日】完全週休2日制（土、日）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇（取得しやすい風土があります）アニバーサリー休暇産前・産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）慶弔休暇
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限4万円住宅手当：会社規定により支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度・社内外の勉強会に参加可能・資格取得支援制度・書籍購入費負担有＜その他補足＞ ●昇給年1回 ●交通費支給あり（上限4万円） ●各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ●時間外手当（みなし残業代の超過分を支給） ●オフィス内禁煙 ●私服勤務OK（自社オフィス内） ●家賃負担制度（規定あり） ●引っ越し費用支援制度（規定あり） ●副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり） ●確定拠出年金（401K）
選考フロー: ▼書類選考→ご応募いただいてから、翌営業日までに書類選考結果をお伝えいたします。 ▼面接（1回）→採用担当者 ▼内定→オファー面談（ご希望がございましたら対面での実施も可能です） ※面接は場合によって2回ございます。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社こだわり
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: システムインテグレーター・ソフトハウス
会社HP: https://kodawari-japan.co.jp/
採用企業について: ≪エンジニアのキャリアに寄り添います≫ 当社のエンジニアの満足度は非常に高い。その理由の1つの要因が、エンジニアの希望のキャリアをヒアリングし、そのキャリアを叶えるために、どのような道を進めばよいかを、営業やマネジメント層が一緒に考え、キャリアに合う案件を紹介しているからです。エンジニアが伸び伸びパフォーマンスを発揮できる環境・案件を提供する事で、お客様に本質的なサービスを展開できると考えている企業です。 ≪基本的にはチームで参画≫ 当社ではチームでの技術体制づくりに注力しており、基本的にチームで案件にご参画いただけます。常駐先で孤独を感じるなどのご心配はいりません。こうした体制づくりを通して、SES業界の「負」を解決したいと考えています。 ≪豊富な案件が特徴≫ あなたのご希望を最大限尊重し、『お取引先企業約4000社』の豊富な選択肢から厳選したプロジェクトをご提案します。キャリアアップに繋がる案件、興味のある・挑戦したい技術など、あなたの叶えていきたいキャリアに合う案件をご紹介させていただきます。
設立年月: 2017/10/30
株式公開: 未上場
資本金: 5000万円
従業員数: 401名（2026年4月時点）

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