【新宿：リクルーティングアドバイザー】※業界未経験歓迎※週1~2在宅可※建設業界に特化した転職サイト運営

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株式会社ウィルオブ・コンストラクション

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号　新宿三井ビルディング55階東京都新宿区西新宿二丁目1番1号　新宿三井ビルディング55階配属先：本社(新宿) https://willof-construction.co.jp/company/access/ 転勤可能性あり慣れてきたら在宅勤務も可能、在宅勤務頻度は週1~2日を想定しておりフルリモートは不可です。【就業場所の変更範囲】全国および労働者の自宅
試用期間: あり
試用期間の詳細: 2カ月（試用期間は就業規則に基づき延長する場合もある。）／試用期間中の条件：同じ
職種: キャリアカウンセラー
採用企業の業種: 専門サービス
給与: 年収 4,000,000 円 - 5,500,000円

仕事内容: 【建設技術者に特化した人材サービス企業／「施工管理求人ナビ」「施工の神様」業界トップクラスの求職サイトを運営／年間休日125日／土日祝休み／中途入社者9割／20~30代が活躍中】企業が抱える人事課題解決が主たる仕事です。人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA」を担当していただきます！新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容：・新規企業・求人開拓・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート~入社までフォロー ■業務のやりがい： ◎一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。 ◎多数の紹介エージェント様が存在する中で、弊社を選んでいたただき人生の転機に携われることは貴重な経験になりやりがいも大きいです。求職者様の数だけストーリーが存在し、転職決定時の感動は他の仕事では得られないものです。 ■当社について： ◎私たちは、東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。 ◎建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、私たちは熟練した施工管理技士を多数、復興現場に派遣してまいりました。現在は復興事業の枠組みを超え、日本全域に技術者を送り出しています。 ◎若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、より広いエリアでサービス展開出来るように拠点展開を狙っております。先ずは、既存エリアの責任者を目指して、自身の営業スキルを存分に発揮して頂ければと考えております。 ■当社の強み：自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界トップクラス求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます。
応募条件: 【必要な能力・経験】・何らかの営業経験をお持ちの方・人をリスペクトしつつ推進力のある方・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方【歓迎条件、求める人物像】・建設業界の人材紹介をご経験をお持ちの方
求める人物像: 人をリスペクトしつつ推進力のある方
勤務時間: 【勤務時間ベース】 9:00　~　19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務【残業時間】 32時間以下/月（平均20時間/月） ※事業部によって異なる。
休日・休暇: 【年間休日】 125日【休日】土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）【年間有給休暇】 10日~20日会社カレンダーによる（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: ※各種社会保険完備、入社初日に加入健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能・通勤交通費全額支給（上限：3万円）・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）・結婚祝い金・出産祝い金(10万）・確定拠出年金制度・従業員持株会・資格取得支援（資格奨励一時金など）・健康診断年1回・インフルエンザ予防接種年1回・在宅勤務制度・短日/短時間勤務制度・サークル活動＜待遇・その他＞・各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど）・パラレルワーク（副業制度）・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）・チャレンジ公募制度・達成会/表彰ディナー・キックオフミーティング・社内/社外相談窓口・定年：60歳　　　 ※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能など
選考フロー: 1.Webエントリー・書類選考　↓ 2.1次選考（原則WEB面接）　各事業部門担当者との面接　↓ 3.最終選考（WEBもしくは対面）　各事業部門責任者との面接 ※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内全面禁煙（勤務地により異なる）

採用企業情報

採用企業名: 株式会社ウィルオブ・コンストラクション
業種: 専門サービス
事業内容: 建設技術者に特化した人材サービス企業
会社HP: https://willof-construction.co.jp/
採用企業について: ウィルグループ（東証一部上場企業）に2018年からジョインした会社であり、それまで自社のみで経営をしてきたところを、更にグレードアップさせる為、上場企業へのM＆Aを選びました。
設立年月: 2011/5/10
株式公開: 未上場
資本金: 9,838万円
従業員数: 904名

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