【Innovation Lab_基盤設計エンジニア】_管理職_東京

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株式会社ペイロール

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階･12階東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階･12階《転勤》なし ※ご本人の意に沿わない転勤・配属はございません。
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 6ヶ月
職種: PM・PL
採用企業の業種: 専門サービス・教育
給与: 年収 6,000,000 円 - 9,400,000円

仕事内容: 仕事内容基板設計エンジニア職を募集いたします。・社内で利用するクライアント/サーバシステムやお客様が利用するWebシステムの運用・保守業務、老朽化が進んだこれらのシステムのアプリケーションの改修やミドルウェアのバージョンアップ、ハードウェア刷新などのインフラ全体に伴うシステム移管の推進を実施いただきます。具体的な業務・複数プロジェクトでの経験を活かし、システム基盤の設計・提案を担当・要件定義から設計、構築、運用までの全工程に関与・クラウドやオンプレミス環境における最適なアーキテクチャの策定・技術選定や設計方針の提案、レビュー
応募条件: 経験・スキル【必須】・インフラエンジニアとしてサーバーの設計構築経験・バックエンド開発の知見・クラウド（OCI / AWS / Azure等）の基本的な設計・運用知識【尚可】・OCIにおける設計・運用・保守の経験・Terraform・Kubernetes（OKE）を用いたOCI構築の実務経験・アーキテクトとしての提案・設計推進経験・セキュリティ設計やパフォーマンスチューニングの知見・運用自動化（CI/CD、スクリプト等）の経験【求める人物像】・技術選定や設計において主体的に提案できる方・複数案件を俯瞰し、最適化を考えられる方・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に調整できる方
求める人物像: 技術選定や設計において主体的に提案できる方・複数案件を俯瞰し、最適化を考えられる方・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に調整できる方
勤務時間: 9：00~18：00（休憩60分）《在宅勤務》週1回まで可能（管理職） ※2026年2月現在
休日・休暇: 完全週休2日制　年間休日127日土日祝、年末年始休暇（12/29~1/3）、社員指定休日（5日間／年）《有給休暇》初年度有給休暇日数:14日（入社直後に4日付与）／最大有給日数:20日
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: ＜福利厚生＞財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／福利厚生クラブ加入健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度＜加入保険＞健康保険、厚生年金、労働保険
選考フロー: 書類選考（性格検査） ↓ 一次面接（現場役職者/人事責任者/人事担当者　※オンライン） ↓ 最終面接（ディビジョン役員/現場役職者　※対面またはオンライン） ※書類選考時に、性格検査をご受検いただきます。 ※面接の回数は変更する場合がございます。 ※面接官は変更する場合がございます。 ※リファレンスチェックをご依頼する場合がございます。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙（喫煙専用室・喫煙室あり）
受動喫煙対策の詳細: 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室設置あり）

採用企業情報

採用企業名: 株式会社ペイロール
業種: 専門サービス・教育
事業内容: 給与計算・社会保険手続きなどの人事労務業務を専門にアウトソーシングで支援する企業です。
会社HP: https://www.payroll.co.jp/
採用企業について: 同社は、給与計算・社会保険手続きなどの人事労務業務を専門にアウトソーシングで支援する企業です。法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス提供しています。企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています。
設立年月: 1989/4/1
株式公開: 未上場
資本金: 4億6千万5千円
従業員数: 1,089名（2026年3月末現在、パート社員含む）

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