【首都圏】施工管理職（経験者・主任候補）

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株式会社ホーク・ワン

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒100-0005 東京都杉並区宮前１丁目１５－１３ホーク・ワン本社ビル【東京都】荻窪、国分寺、町田、府中、城南、城東、赤羽、新宿、竹ノ塚【神奈川県】横浜、横浜駅前、藤沢【埼玉県】大宮、戸田第一、志木、浦和【千葉県】船橋 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月間の試用期間。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
職種: 建築設計・施工管理
採用企業の業種: 建設・不動産・設備
給与: 年収 5,500,000 円 - 12,000,000円

仕事内容: ■棟数より品質最重視のものづくり戸建住宅主軸のハウスメーカーで、同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。【施工前】・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り【施工中】・現場での安全・品質・原価・工程管理安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）【竣工後】・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）＜役職＞主任職での採用を想定しております。 ※ご経験等によってメンバーとしての採用をご相談させていただく場合もございます＜会社についての詳細＞同社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。
応募条件: 下記いずれかに該当する方であればぜひご推薦をいただきたいです。 ●棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。 ●休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい ●頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい ●業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい
求める人物像: 棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい方。
勤務時間: 8：30~17：00（休憩60分）
休日・休暇: 年間休日：122日　※平均年間休日：126.0日（昨年度実績） ■週休2日制（土曜日・日曜・祝日） ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇　◎入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度　◎取得・復職実績あり
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■交通費全額支給 ■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ■退職金制度（確定拠出年金） ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種） ■従業員持株会制度 ■社用車貸与
選考フロー: ■選考内容：ATS記載無し、下記で仮入力筆記試験：無　　面接回数：１~2回 ■選考フロー：書類選考⇒１次面接（人事）⇒２次面接（役員）⇒内定 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社ホーク・ワン
業種: 建設・不動産・設備
事業内容: 戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開。
会社HP: https://www.hawk-one.jp/
採用企業について: 1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。 2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。 ★同社の魅力と実態（業界イメージとの対比）同社の魅力は、大きく以下の3点です。【稼げる】実績に応じた正当な評価と報酬制度【裁量もって働ける】主体的に業務を進め、スピード感をもって挑戦できる環境【プライベートと両立できる】業界水準を大きく上回る休日制度特に、候補者様が最も気にされる「プライベートとの両立（休日・休暇）」については、業界の常識を覆す水準を実現しております。・営業職：年間休日122日（全産業平均112.1日より約10日多！）・施工管理職：年間休日122日・土日祝休（完全週休2日を確保！）・設計職：年間休日122日（業界平均を大きく上回る水準！）
設立年月: 1995/5/1
株式公開: 未上場
売上高: 1461億円（2025年3月期）
資本金: 1億100万円
従業員数: 450人（2026年4月1日現在）

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