＜リモートOK・フルフレックス＞人事・採用責任者（戦略立案～実行のリード）

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株式会社レトリバ

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都豊島区西池袋1-11-1　メトロポリタンプラザビル14F WeWork内本社(東京都豊島区西池袋1-11-1　メトロポリタンプラザビル14F WeWork内) ・通勤手当あり、規定に基づき支給（現状は定額支給ではなく各月の実績精算）
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月
職種: HRBP
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 800万~1,000万円

仕事内容: ■業務概要・生成AIエンジニア・PM・AIコンサルタント・研究者等のAI人材の採用領域全体における戦略立案〜実行のリード・人事制度設計・組織文化醸成等の人事領域全体における戦略立案〜実行のリード ■業務内容・採用戦略立案と実行・ペルソナ設計と人材要件の整理・選考フロー設計・プロセス改善・採用広報戦略の企画・実行・採用データの管理・分析・改善施策の提案・人事制度（評価・等級・報酬）の設計・改善・人材育成や組織文化の設計・改善
応募条件: ◆必須スキル・テック系スタートアップ・AI企業でのエンジニア採用（新卒・中途）に関する戦略設計〜実行までの経験（3年以上）・採用チーム（メンバー・業務委託・リクルーター等）のマネジメント経験（2年以上）・人事制度（評価・等級・報酬）の設計経験・人材育成制度や組織文化の設計経験 ◆歓迎スキル・AIエンジニア採用の戦略設計〜実行の一連の経験・事業計画に基づく年間採用計画を自ら立案・推進した経験・テック系人材の採用ブランディング・採用広報の戦略設計と実行経験・テック系人材の人事・育成制度の設計経験・生成AI・自然言語処理・機械学習などに関する基礎的な理解 ◆求める人物像・理念共感と価値起点の行動　　「AI技術で、人を支援する」という当社の理念に深く共感し、“利用者にとっての価値”から逆算して行動できる方・対話とチームワーク　　多様なメンバーと成果や気づきを共有しながら、丁寧に対話を重ね、相互理解と信頼関係を築ける方・挑戦と探究　　技術を磨き続け、仮説と検証を繰り返しながら、“本当に役に立つプロダクトやサービス”を追求できる方・主体性と粘り強さ　　自ら課題を見つけて行動に移し、試行錯誤を重ねながらも粘り強く取り組み、チームとしての成果につなげられる方・謙虚さとリスペクト　　常に相手の立場を尊重し、丁寧なコミュニケーションを心がけながら、信頼関係を築いていける方
求める人物像: 理念共感と価値起点の行動、対話とチームワーク、挑戦と探究、主体性と粘り強さ、謙虚さとリスペクトを持つ方
勤務時間: ・フルフレックス、コアタイムなし・標準労働時間　1日8時間・基本就業可能時間　5:00~22:00 ・残業あり・年間休日120日以上　土日祝日/年末年始休暇　※カレンダーに従う/有給休暇
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇年間休日120日以上
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: ・関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用保険・労災保険・リロクラブ・副業OK　※許可制・服装自由　※顧客訪問時はスーツ着用・育休休暇制度あり・慶弔休暇制度あり
選考フロー: 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社レトリバ
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: 自然言語処理や機械学習、ディープラーニングに特化したAI製品を開発・提供。主力製品は顧客の声を分析する「YOSHINA」と社内文書を整理する「TSUNADE」。
会社HP: https://retrieva.jp/
採用企業について: 株式会社Preferrerd Infrastructureの製品事業部が2016年にスピンアウトしてできた会社。自然言語処理や機械学習、ディープラーニングに大きな可能性を感じ、同社で製造事業部?を務めた河原氏や同社創業メンバーで東京大学情報理工修士の西鳥羽氏ら計6名で創業。最先端のAI技術を活用し、人の業務を支援することに特化したAI製品を開発・提供。主力製品として、顧客の声を分析し課題を発見していく「YOSHINA」、社内文書を整理し、社内の情報を効率よく把握・活用できる「TSUNADE」の2つのAIツールがある。現在、上場に向けて業務拡大中。【社風】落ち着いた雰囲気です。怒らない社風です。怒ると生産性が下がると認識しております。その分、一人一人が自分達の役割や責任をしっかり理解しており、自走できる人が多いです。
設立年月: 2016/8/1
株式公開: 未上場
資本金: 1億円
従業員数: 50名

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