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【急募】エンタープライズ営業／ＣＳ |大企業および大規模自治体への戦略的営業からカスタマーサクセスまで一気通貫でサポート。事業の0→１を創る経験を。
株式会社バイウィル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒104-0061 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月
- 職種
- 法人営業（新規開拓営業）
- 採用企業の業種
- 専門サービス
- 給与
- 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円
- 仕事内容
- 日本の未来を決める脱炭素のインフラを作る！ 全国の大手企業・自治体を巻き込み、 GXを"やりたくなること"へ導く 「 環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」 2050年カーボンニュートラルに向けて世界が動く中、日本の鍵を握るのは「地方」と「大規模エンタープライズ」の融合です。点と点をつなぎ、 日本最大のグリーンエコノミーをあなたの手で創り出しませんか？ 日本全国80以上の金融機関等との強固なパートナーシップを武器に、私たちは地方の環境ポテンシャルを発掘してきました。 次なるミッションは、その情熱を「全国の大手企業（エンタープライズ）」や「大規模自治体」へと波及させ、 日本全体の脱炭素をマスアダプション（大衆化）させることです。 単なるサービスの販売ではなく、BtoBtoBの広大なネットワークを通じて、 カーボンクレジット市場そのものを牽引するダイナミズムを体感してください。 正解のない社会課題に地方と共に挑み続ける 次世代への責任を果たすために上場を目指す カーボンニュートラル実現は、私たちバイウィルだけで解決できるほど簡単な道のりではありません。私たちは全国各地のパートナーと手を携え、地域脱炭素を推進する大きなムーブメントを起こしていきたいと考えています。 脱炭素化に向けた道のりは、まだまだスタートしたばかりです。世界中で、そして日本国内でも、まだまだ流動的な状況が続いています。 この仕事には前例がないからこそ味わえる困難さと面白さがあります。 「環境価値」と「経済価値」の循環を当たり前のものとし、サステナブルな社会システムを構築すべく、2027年以降の上場を目指してこの社会課題にチームで闘っています。 業務内容 エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化（ＣＳ） カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ（営業） 新規事業開発
- 応募条件
- 応募資格（必須） 法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 国内出張可能 環境問題やサステナビリティへの関心 Excel、Wordなど基本的なPCスキル 応募資格（歓迎） 市場調査から営業、カスタマーサクセスまで一気通貫での顧客支援 自社事業売上拡大のための事業開発（市場開発） 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 勤務時間
- フレックスタイム（基本9:00-18:00） ※残業有
- 休日・休暇
- 年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日~1月3日）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を適用 リフレッシュ休暇(3年勤続ごとに5日付与)、表彰制度、部活動、全社BBQ等のイベント
- 選考フロー
- 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
- 履歴書・職務経歴書・その他の書類
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の詳細
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社バイウィル
- 業種
- 専門サービス
- 事業内容
- ブランドコンサルティング：ブランド・マーケティング戦略構築、インナーブランディング支援・アウターブランディング支援（社外浸透） GX事業：環境価値創出支援(クレジット創出)・環境価値提供(クレジット売買)・人材育成・教育(e-Learning)
- 採用企業について
- 【事業内容】 ・ブランドコンサルティング： ブランド・マーケティング戦略構築、インナーブランディング支援・アウターブランディング支援（社外浸透） ・GX事業： 環境価値創出支援(クレジット創出)・環境価値提供(クレジット売買)・人材育成・教育(e-Learning) 【ミッション】 「好きといえるブランドがある。そのよろこびを、人に、社会に。」お客様や消費者はもちろん、そこで働く従業員も含めて、関わる全ての人が愛せるブランドを 1つでも多く育てることを通じて、活力ある社会を創り出すことを目指しています。 【ビジョン】 『ブランドとともに、育ち続ける会社』 戦略策定から施策実行、ブランド価値の社外発信（いわゆるマーケティング活動）から社内浸透まで、ブランドが成長していくためのあらゆる領域をカバーし、常にお客様と並走し続けることによってブランドと弊社が共に成長し続ける、そんな会社でありたいと考えています。
- 設立年月
- 2013年11月11日 ※2023年4月1日株式会社フォワードから株式会社バイウィルに社名変更
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 10,000,000円
- 従業員数
- 40名