プロダクトマネージャー

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株式会社ナガセ

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 吉祥寺本社東京都
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月試用期間中、期間後も給与に変わりはありません
職種: PM・PL
採用企業の業種: 専門サービス・教育
給与: 500万円~1,000万円

仕事内容: ■プロダクトマネージャーとして、社内外開発者、学習コンテンツ開発部門、ビジネス部門や学校等、様々なステークホルダーと協業しシステム開発、および業務のQCD管理を担っていただきます。【業務一例】・ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスク等管理しプロジェクトを成功させる・開発における依存関係を認識、管理し開発全体をスムーズにする・ビジネス関係者を巻き込み、開発側からプロジェクト推進を支援する・お客様目線で、何を、どのように実装してサービス提供するか定義する・リスクを発見し回避又は解決を迅速に行う・ビジネス運用を設計し展開する　等
応募条件: 必須スキル・経験 ■エンジニアとしての開発経験、およびPM/PLとしてプロジェクトのマネジメント・担当部門リードの経験 ■主体的に問題を見つけ、根本的な原因を特定し、解決に向けてドライブする問題解決能力 ■プロダクトの要件定義書を見て理解・説明できる歓迎スキル・経験 ■エンドユーザ向け、ビジネスユーザ向け双方に展開したソフトウェアサービスプロダクト開発の経験 ■ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解 ■ECやSmartphoneに関する最新技術、動向などの理解 ■実装要件の必要性をデータで検証・実証するためのデータ抽出・加工スキル（SQLスクリプト作成、実行、BIツール使用経験等）求める人物像教育に興味があり、日本の教育を情報技術の力でより良いものにしていきたいという気概をお持ちの方
求める人物像: 教育に興味があり、日本の教育を情報技術の力でより良いものにしていきたいという気概をお持ちの方
勤務時間: 8時間00分休憩60分専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間：9時間30分
休日・休暇: 年間117日 (内訳) 週休二日制（土日祝中心）夏期7日年末年始3日その他（慶弔/産休・育休制度(取得・復職実績有)）
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険通勤手当家族手当住宅手当退職金制度：延長雇用あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTです。＜その他補足＞・校舎長手当（校舎長就任時に支給される手当）・住宅支援制度：家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり・子育て支援：家族手当について1人目13500円、2人目20000円、3人目以降30000円／月※子の年齢上限23歳未満まで支給〈例〉お子様が3人の場合　63500円／月支給・社内融資・財形貯蓄利子補給・社員持株会・海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）・育児休業、短時間勤務制度
選考フロー: 書類選考→面接（2~3回）→最終面接→内定 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 敷地内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社ナガセ
業種: 専門サービス・教育
事業内容: 東証スタンダード上場の東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール等を展開する日本最大規模の民間教育機関です。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念を軸に、幼児から社会人への一貫教育を通じて、人間力を鍛え、未来を切り拓く次代のリーダー育成に取り組んでいまいりました。
採用企業について: 東証スタンダード上場の東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール等を展開する日本最大規模の民間教育機関です。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念を軸に、幼児から社会人への一貫教育を通じて、人間力を鍛え、未来を切り拓く次代のリーダー育成に取り組んでいまいりました。東進ハイスクールなどの教育現場での生徒指導や校舎長といった仕事以外にも、さまざまな活躍の場があるのも大きな特徴。教材・模試などのコンテンツ制作、システム開発、大学や企業への法人営業、参考書の出版・編集など、幅広い職種とキャリアフィールドがあるのも大きな魅力。年功序列ではなく、努力と成果を元に評価し、若手の抜擢人事も積極的に推進しており、２０代で年収１０００万円を超える重職に就き、活躍する社員も多数います。
設立年月: 1976/5/10
株式公開: 東証スタンダード
売上高: 2138億円
資本金: 2,138百万円
従業員数: 1,391名(連結/正社員のみ)

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