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株式会社タイミー

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階株式会社タイミー　東京本社
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3か月／試用期間中の条件：同じ
職種: 広報・IR
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 年収：500万円 - 800万円

仕事内容: ＜募集背景＞タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援するために、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。現在は、ワーカー数1340万人、導入事業者数22.6万社、導入事業所数44.0万箇所（2026年1月末時点）を超える規模に急成長しています。同社は、2030年に向けた中長期VISIONとして「VISION 2030」を掲げ、積み重ねた信頼が報われる社会をつくっていくことを目指しています。 2018年のサービス開始当時と比べ、現在はスポットワーク/スキマバイトや、タイミーの認知は大きく広がっています。今後、VISION2030を実現していくために、PR部門としてもコーポレートブランディングを意識したアクションの強化を通じて、それぞれがもつ本質的な価値や可能性を正しく社会に理解してもらうことにさらに注力していきたいと考えています。そのため、上流の経営課題や本質を捉え、ステークホルダーを巻き込みながらバリューを発揮していただけるPR・広報スタッフを募集いたします。＜ミッション＞同社のPR・広報スタッフに求められるミッションは、タイミーのブランドを作る上で、ミッションを体現する施策や企画を実施し、未来の理想像や行動指針に近づく為にファクトを見つけ、時には開発していきます。 PRでは主に、コーポレートPR、サービスPR、インナーPRの領域で攻めと守りの対応を担っています。コーポレート、サービスのブランド体験設計〜実行までを一気通貫でやり、社内外のタイミーの印象、表現の一貫性に責任を持っています。＜役割＞タイミーのあらゆるファクトを開発（提言）・発掘・活用し、攻守のバランスをベストな状態に保ったアクションによって各ステークホルダーに対して、タイミーの最適な合意形成を実現していきます。＜業務内容＞サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般お任せします。・社内にあるファクトの発掘、PRアイデアの開発・モメンタムに合わせたPRアイデアの立案、実行・プレスリリース等の原稿作成・校正・品質管理・メディア担当者との折衝・クライシス対応・社内関係者との打ち合わせ調整や取材対応・インターナルコミュニケーション・レピュテーションリスクの適切なマネジメント＜配属先＞コーポレート本部 PRグループ ┗グループマネージャー：1名、メンバー：5名＜ポジションの魅力＞経営戦略、ブランド戦略に紐づいたPR戦略策定〜実行推進まで一気通貫して裁量を持って取り組むことができる。スポットワーク・スキマバイト市場にて高いシェアを有すため、ダイナミックなPRファクトの開発やアセットを活用したPR活動ができる。会社および事業の成長が多角的になっていくため、新しい企業アクションや情報をもとにしたPR活動ができる。人手不足という社会課題に対してソリューションを提供する企業のため、社会貢献性を感じながら仕事ができる。コーポレート、サービス、クライシスなど幅広いPR業務で力を発揮できる。経験を積める。経営陣をはじめ、プロフェッショナリティの高いメンバーと切磋琢磨しながら働くことができる。
応募条件: ＜必須要件＞ PRまたは広報業務の実務経験（3〜5年程度） PR会社、事業会社どちらでも可課題に応じた多様なPR手法の立案および実行のご経験＜歓迎要件＞経営陣に対する広報戦略立案・実行経験 PR視点の発想/企画をもとに、社内の多様なステークホルダーとの折衝、実行のご経験マッチングサービス、プラットフォームなどの広報PRのご経験＜求める人物像＞同社サービス「タイミー」がもつ価値や、会社のVISION、MISSIONに共感いただける方施策に対して態度変容や定量情報からロジックを組み立て、施策検討・課題特定・効果検証までを考えられる方上流の課題の本質を捉え、ステークホルダーを巻き込みながら成果追求および上長や経営陣に提案や改善に向けた活動を主体性を持ってできる方目的達成のためにチームを巻き込みながらフットワーク軽く主体的に動ける方自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方チームワークを重んじ、多角的な視点で物事を捉えることができる方
求める人物像: 同社サービス「タイミー」がもつ価値や、会社のVISION、MISSIONに共感いただける方
勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
休日・休暇: 年間休日120日完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: ＜福利厚生＞・各種社会保険完備・交通費支給 ※上限5万円/月・実績に応じて昇給有（年2回）＜加入保険＞健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険＜社内制度＞＜従業員持株会＞従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）＜ダブルタイミーデイ＞社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）＜書籍購入＞業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入＜セミナー費用補助＞業務に必要なセミナー参加費を補助＜部活動補助＞趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助＜チームビルディング＞チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる＜結婚祝い金＞結婚した従業員に祝い金を支給
選考フロー: 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は2回を予定（変更となる場合があります） ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙（喫煙専用室・喫煙室あり）
受動喫煙対策の詳細: 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

採用企業情報

採用企業名: 株式会社タイミー
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: 「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
会社HP: https://timee.co.jp/
採用企業について: 「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
設立年月: 2017/8/1
株式公開: 未上場
資本金: 36.3億円（2023年8月現在、資本準備金含む）
従業員数: ワーカー数：770万人（2024年4月末時点。サービス開始以来の累計。）

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