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【面接1回】※ハイクラス※【受託部門採用】クラウドインフラ・プロジェクトマネージャー（AWS/Azure/GCP）
ランスタッド株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F 東京
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 6ヶ月：待遇変更なし
- 仕事内容
- ■業務内容■ ・受託開発モデルの確立と標準化 -リソース提供型から「受託開発モデル」への転換に向けた体制構築 -開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等） ・プロジェクト管理全般（PJT実行責任者） -AWS/Azure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算管理 -アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進 -技術的リスクの特定と、顧客のビジネスに資する解決策の実行 ・モダンな手法の導入とソリューション提案 -IaC/DevOps/CI/CDを前提としたプロジェクト計画の立案 -顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したアーキテクチャ提案 -営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動 ・チームマネジメントとマインドセット醸成 -エンジニアチームのリード、および技術的な意思決定 -「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導 ■プロジェクト事例■ ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 ・AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援 ■本ポジションの魅力■ ~「技術派遣のランスタッド」から「ソリューションのランスタッド」へ~ お任せしたいのは、単なるプロジェクトの完遂ではありません。 私たちが持つ1,000件超の顧客基盤に対し、これまでの派遣モデルを脱却し、高い付加価値を提供する「受託デリバリーモデル」を確立していただくことがミッションです。 プロジェクトの推進と並行し、組織としてのサービスレベル向上や、仕組み化（標準化）にも深く関与していただきます。 「第二の創業期」の創生： ーグローバル本社から多額投資を受けた戦略部門のコアメンバーとして、組織の成長にダイレクトに関与できます。 「派遣」から「受託」へのシフトチェンジをけん引： ー「人を送る」ビジネスから「価値を提供する（受託）」ビジネスへの転換を、PMの視点から設計・実行できる貴重なタイミングです。 圧倒的な裁量と自由度： ーヨーロッパ発祥の当社は外資ならではのフラットな環境で、決まったやり方ではなく、ご自身の経験に基づいた「最適なプロセス」を導入いただけます。
- 応募条件
- ■必須スキル・経験■ ITインフラ領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリード経験 AWS／Azure／GCPの設計・構築経験 顧客の課題を深く理解し、技術をビジネス価値になぞらえての提案やロードマップを描いたご経験 ■歓迎スキル・経験■ プリセールス、提案活動への関与経験 AWSの各種サービス（EC2、S3、RDS、ECSなど）の利用経験または IaC（Infrastructure as Code）ツール（CloudFormationなど）の使用経験 コンテナ技術（Docker、Kubernetes）やIaC（Terraformなど）を活用したインフラ構築・運用経験 VMware VCP-DCV など仮想化関連資格 AWS認定資格（Solutions Architect、SysOps、DevOps など）またはAzure認定資格（AZ-900, AZ-104, AZ-305 など）
採用企業情報
- 採用企業名
- ランスタッド株式会社
- 業種
- IT・通信・インターネット／専門サービス／教育
- 事業内容
- 人材サービスの提供
- 会社HP