インフラエンジニア（ストレージ）◆月平均残業15時間／希望のキャリア実現をサポート◎

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株式会社 LOWCAL

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都渋谷区恵比寿西１丁目９−６アストゥルビル 5F クライアント先または本社 ■東京本社東京都渋谷区恵比寿西１丁目９−６アストゥルビル 5F
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3か月（給与・待遇・その他に変わりありません）
職種: インフラ設計・構築
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 324~400万円（月給には、みなし残業時間 37 時間分（60,600円~）を含む）（賞与無し）

仕事内容: ■仕事内容サーバ/ストレージエンジニアとしてサーバ、ストレージに関わる設計から構築、運用までを担当頂きます。既に存在しているストレージ製品の導入、カスタマイズやアップデート、ドキュメント作成や新規構築等、顧客のニーズに合わせた業務を行っていただきます。基本的な設計は既に存在しているため、詳細設計~構築、検証のボリュームが多いポジションです。作業場所は基本的に在宅（リモート）になりますが、製品導入時には現地作業（地方出張も有）が必要になります。また、業務の中で資格取得支援の制度を活用していただくことも可能です。企業情報、採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください！【採用情報資料URL】 https://good-for-job.com/slide-player/519&gfj=1&slide_url_id=936
応募条件: ◆必須スキル・Linuxの操作実務経験 ※サーバの運用保守が1人称で可能なレベル・ネットワークの知識・経験（IPアドレス,Pingなど） ◆歓迎スキル・ストレージ設計・構築・運用経験・管理やマネジメント経験 ◆求める人物像・自主的に考え、行動できる方・成長意欲を持ち、勉強を続けられる方
求める人物像: 自主的に考え、行動できる方・成長意欲を持ち、勉強を続けられる方
勤務時間: ■勤務時間：10：00~19：00※配属先により変動有
休日・休暇: ★年間休日 120 日以上★ 土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間 10~20 日）育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）人事評価制度（※2019年9月よりリニューアル）交通費全額支給住居手当（本社から半径 3km 圏内に住む場合、2万円／月を支給）超過勤務手当役職手当社内交流制度新規事業支援制度教育研修、勉強会部活動支援制度（フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部）社内図書館制度（業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出）資格取得時奨励金制度 MVP制度
選考フロー: 書類選考 1次面接 2次面接内定 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 敷地内禁煙（東京本社）

採用企業情報

採用企業名: 株式会社 LOWCAL
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: システム開発、インフラ構築・運用、クリエイティブの3事業によるITソリューションで幅広く手掛けている同社。
会社HP: https://l-owcal.com/
採用企業について: システム開発、インフラ構築・運用、クリエイティブの3事業によるITソリューションで幅広く手掛けている同社。「人を育てて産業をつくる」というビジョンのもと、平均年齢33歳の約90名のメンバーがベンチャー・スピリッツを発揮して“どこにも負けない”プロフェッショナル集団を目指している。【事業内容】 ●システム開発事業 ------------------------------------------------------------ 著名企業の基幹システムなど大規模なプロジェクトも手掛けたベテランエンジニアを中心に、業務用システムからゲームまで、あらゆる業種のあらゆるシステムに対応している。 ------------------------------------------------------------ ●インフラ構築・運用事業 ------------------------------------------------------------ 主にWindows OSおよびLinuxによるサーバーの構築・運用や、Ciscoなど主要メーカーの製品を取り扱うネットワークの構築・運用を手掛ける。メガバンクのインフラにも関わっている点は、信頼性の表れといえる。 ------------------------------------------------------------ ●クリエイティブ事業 ------------------------------------------------------------ Web制作チームでは、WebディレクターやWebデザイナー、マークアップエンジニアがWebサイトの構築・運用を手掛ける。また、ゲームチームでは、プロデューサー、ディレクター、プランナー、3Dグラフィッカー、イラストレーターなどがソーシャル系ゲーム会社におけるゲーム開発・運用を支援している。 ------------------------------------------------------------ 以上は、客先常駐が70~80％、受託（持ち帰り）が20~30％といった比率にある。「今後は受託の比率を増やしていきますが、客先常駐も受託も技術力やノウハウを蓄積することが主な狙いです。その上で、自社独自のサービスを積極的に展開していきます」と執行役員は言う。 ●今後の取り組み受託案件の強化 ------------------------------------------------------------ 現在、親会社であるBBF社からの受託案件を含め、社内で活躍できる環境を強化中。より技術者が働きやすい環境を目指して成長を続けている。 ------------------------------------------------------------ ”農業×AI”社内での研究開発 ------------------------------------------------------------ ”産業を変える技術、世界を変えうるアイデア”をコンセプトに社内にてAIの学習~研究開発により技術の習得を行っている。IT技術によって産業が改善された事例はまだ多くはなく、人の経験をもとに行っている部分がいまだ多い。現在の状況を改善すべく、農家、農業大学と連携をし、研究を行っている。 ------------------------------------------------------------ 上記2つに加え社員の成長に向かい、会社自身も成長を続けている。
設立年月: 2010/8/1
株式公開: 未上場
資本金: 3,000万円
従業員数: 95人（2019年9月現在）

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