物流管理・運営スタッフ BPO 北柏センター

お気に入り（要ログイン）

株式会社グロップ

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒277-0834 千葉県柏市松ケ崎新田13-1 ロジポート北柏3F 277-0834 千葉県柏市松ケ崎新田13-1 ロジポート北柏3F
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月（待遇変化：なし）
職種: 製造オペレーター
採用企業の業種: 専門サービス
給与: ＜想定年収＞ 365万円~550万円

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★創業以来赤字なしの安定企業！ ★チャレンジ精神を評価しお仕事をお任せ！ ★自身の個性を大切にできる社風！ ★若手社員にも広い裁量権あり！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＼未経験歓迎◎グロップのBPO事業を支えるキーパーソンに！／軽作業の業務管理やスタッフ管理などのマネジメントをお任せします◎ <具体的には…> ・作業スケジュールの調整や管理・作業方法の立案から指示・スタッフの募集、採用、教育・クライアントとの作業打ち合わせ【仕事のPOINT★】当センターでは、物流加工作業をメインに行っております。飲料やお菓子などの食品、化粧品を含む日用品のセット作業等を多く扱っており、運営スタッフは、その各業務の管理者として活動するお仕事。身近な商品を多くの人へ届ける物流を支える、やりがいのあるポジションです◎ 業務は難しそうに思えるかもしれませんが、常にチームで動いていきますので、役割分担しながら進めることができます◎ 何か問題が発生したら、みんなで考えて、みんなで解決していく。チームで一つの案件に挑む楽しさや、難題をクリアして納品できた時の達成感を味わえます！【おすすめポイント】 ★未経験者歓迎！充実した研修があるので安心！ ★年間休日124日＆土日祝日休みでプライベート充実！ ★産前産後・育児休暇あり！復帰率約9割と定着率の高さに自信あり！＼キャリアアップのチャンス／運営スタッフは、グロップのBPO事業を支えるキーパーソンです。「管理職へのステップアップ」「センター運営を任せられる」など、キャリアアップのチャンスが多いのも魅力です！＼マネジメント業務を学べる・磨ける／単純作業を行なうのではなく、業務の受注から請求まで一連の業務に携わりますので、幅広いマネジメント業務を経験できます。スタッフの募集〜面接〜採用など、人事的な業務もありますので、仕事の経験値がグンとあがります★ ＼経験不問！安心スタート／・作業系・物流系・事務系・営業系・販売系などなど、どんな経験でも、必ず活きてくる仕事です。未経験で当たり前の業務ですので、一から丁寧にお教えします◎ 入社研修、OJTなどを通じて、少しずつできることを増やしていきましょう！【職場環境】 ?創業以来50年以上赤字なしの安定企業！ ?登録スタッフ31万名以上！ ?全国各地・海外に拠点を展開！
応募条件: 《学歴・資格不問》＜応募資格＞・流通加工・物流業界での実務経験をお持ちの方（管理経験は問いません）＼こんな方を歓迎します／・責任感がある・チームで仕事をするのが好き・人が好き・従来の枠組みに捉われず自分の意見やアイデアを提案できる・何事にも好奇心が旺盛 ◎書類選考のPOINT 「これまでどのような経験をして、どんなことを学んできたのか」「前職で学んだことを当社でどう活かせるのか」などを重要視しています。また、人柄を重視していますので、「履歴書の写真がキレイに貼られているか」なども書類通過の確率アップにつながります！
求める人物像: 責任感がある方、チームで仕事をするのが好きな方、人が好きな方、従来の枠組みに捉われず自分の意見やアイデアを提案できる方、何事にも好奇心が旺盛な方
勤務時間: 実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 9:00~17:30（休憩60分／実働7時間30分） ※残業は月平均28.5時間です。【勤務形態】固定時間制
休日・休暇: <年間休日124日> ★完全週休2日制（土・日） ★祝日 ★年末年始休暇 ★年次有給休暇 ★産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり！復帰率は約9割！ ★特別休暇
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 【福利厚生】 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与 ■インセンティブ制度あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■時間外手当 ■地域手当(7000円~10,000円) ■社員持株会 ■契約ホテルあり ■結婚祝い、出産祝い ■退職金制度社会保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金
選考フロー: STEP1：書類選考 STEP2：一次面接（対面・Web）⇒最終面接・筆記試験（対面） STEP3：内定 STEP4：入社 ※ご応募から内定までは最短で3週間です。 ※ 面接日時や入社日は希望を考慮して決定します。 ※在職中の方もお気軽にご応募ください。 ◎面接について当社では、より候補者の方のお人柄を把握するため、できるだけ対面での面接を実施するようにしています。ただし、Web面接をご希望の場合は対応可能ですので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ◎受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙、喫煙場所あり）

採用企業情報

採用企業名: 株式会社グロップ
業種: 専門サービス
事業内容: 人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供
会社HP: https://www.grop.co.jp/
採用企業について: 設立から50年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は639.9億円(2025年8月期実績)にのほ?り、設立時より今日まて? 「Triple Win(トリフ?ル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成?を続けています。最近て?はワクチン接種関連の業務にも多数貢献。そのほかにもヘルプデスク業務の一括受託や、テストのモニタリングを支援し、世に当たり前に流通している仕事に裏から携われるほか、クライアントのパートナーとして事業の立ち上け?や拡大に大きな影響を与えています。このように、「ビジネスを0から創り上け?る」面白さを味わえるのか?、同社の醍醐味。上から決められたノルマもなく、目標数値は自分て?設定します。一人ひとりに委ねられた裁量は大きく、アイデアにタブーはないのか?特?て?す。クライアントの経営にまて?踏み込んた?提案を行なえるため、市場価値の高い人材に成?て?きるて?しょう。時代のトレンドをキャッチアッフ?しなか?ら、新たな事業を生み出し、社会に貢献していく。スケール感あふれる仕事て?、世の中に影響を与えることができます。【Triple Win(トリフ?ル・ウィン)とは】事業内容、仕事の種類の違いを越えて、グロップグループ全体の企業姿勢を、「トリプル・ウイン」（Triple Win）という言葉で表現しています。仕事を依頼する「お客さま」、それに応える「働き手」、その運営や場を作る「グロップ」の三者はそれぞれに利益や効果を得られなければなりません。なぜなら、仕事はこの三者が共に満足を味わってこそ成長できるものであり、ひいては持続的関係性を成立させるための条件だからです。同社はこうした思いを「トリプル・ウイン」に反映させています。【経営理念】「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」上記の言葉にある通り、同社は何より「人」を大切に考えている会社です。業務に取り組む人が意欲を持っているか持っていないかで、仕事の結果には明らかな差がでます。一人ひとりのスタッフの仕事に対する姿勢そのものが企業のサービスの質を決定しているのです。サービスの質が高ければ、取引先からの評価も高くなります。そしてそれはグロップの業務に対する高い信用・信頼へとつながるのです。同社が「人」にこだわる理由は、まさにここにあります。
設立年月: 1975/10/13
株式公開: 未上場
売上高: 639.9億円（2025年8月期実績）
資本金: 8880万円
従業員数: 【単体】497名【ク?ルーフ?連結】1,182名 ※2026年4月現在

この求人に応募する

この求人を通報する