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株式会社Leo Sophia Group

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F 本社勤務（転勤なし）
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3カ月あり（条件面の変更はありません）
職種: キャリアカウンセラー
採用企業の業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
給与: 年収 6,000,000 円 - 7,000,000円

仕事内容: ■ポジションについて＜仕事内容＞ ★急成長中の外国人採用事業にて、キャリアアドバイザー業務およびチームマネジメントをお任せします★ 日本で働きたい外国人材と、人材不足に悩む企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、求職者対応からマッチング支援まで幅広く担当いただきます。今回の募集は、事業・組織ともに急拡大中の立ち上げフェーズ。単なる“面談担当”ではなく、立ち上げフェーズならではの ◎業務改善 ◎オペレーション設計 ◎仕組みづくりなどにも携わっていただくことを期待しています。「決まった業務をこなすだけでは物足りない」「CA経験を活かして、より事業づくりに近い仕事がしたい」「将来的にマネジメントにも挑戦したい」そんな方にピッタリの環境です。 ■具体的な業務内容求職者とのキャリア面談求人紹介／マッチング支援選考フォロー面接日程調整企業との連携求職者管理入社までのサポート業務改善／オペレーション設計チーム連携／仕組みづくり ※特定技能領域の経験は不問です ※語学力は必須ではありません（日本語のみでOK） ■本ポジションの魅力 “普通のCA”で終わらない経験ができる今回のポジションは、単に面談数を追うだけのキャリアアドバイザーではありません。急成長フェーズだからこそ、 ◎業務改善 ◎オペレーション設計 ◎仕組みづくりなどにも携わることができます。自分のアイデアや改善提案が、そのまま組織のスタンダードになることもある環境です。「もっと事業づくりに近い経験がしたい」「市場価値を高めたい」そんな方におすすめです。急成長中の“外国人採用市場”に携われる日本では今後さらに人材不足が進む中、外国人採用市場は急速に拡大しています。本ポジションでは、今後ますます需要が高まる領域で、専門性や実務経験を積むことができます。特定技能領域の経験は不問のため、これまでのCA経験を活かしながら新しい領域へチャレンジ可能です。キャリアアップにつながる経験が積める本ポジションでは、・キャリアアドバイザー経験・外国人採用領域の知識・オペレーション改善経験・事業立ち上げ経験・組織づくり経験など、今後のキャリアに活かせる幅広い経験を積むことができます。「経験を活かしながらさらに成長していきたい」「強みになる経験を積みたい」そんな方にも最適な環境です。 ■人材事業について株式会社Leo Sophia Groupとは Corporate Concept 【事業家・事業会社の器】 Leo Sophia Groupは事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括する器（プラットフォーム）です。一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けていきます。 Mission 【日本の未来を創る、善き事業家を生み出す器となる】 Leo Sophia Groupは、挑戦し続ける事業家集団として、領域を限定することなく、ありとあらゆる課題やビジネスと向き合い、本質的価値がある事業を連続的に創出し、需要と供給を繋げ、グロースさせていきます。人・組織・事業が三位一体となり、持続的に成長していく企業を実現し、一人でも多くの挑戦者を生み出す挑戦者の坩堝となります。そして、我々が先陣を切って事業挑戦し続けることにより、挑戦者のシンボルとなり、未来ある若者へ挑戦する勇気を与える存在になります。挑戦し続ける事業家集団 Leo Sophia Group はマーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・医療・介護・人材等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。加えて、例えばメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、単一事業においても、業界や1つのビジネスモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。私たちは、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。アライアンス~企業と個人の理想を追求する、新しい関係性~ Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。 ■人材事業について Leo Sophia Groupは、DtoC・店舗運営・クリニック・メディア・介護など複数領域で事業を展開し、これまで数多くの新規事業立ち上げ・グロースを行ってきました。そして、グループとして次なる成長の柱となる事業として、2025年7月に新たに立ち上げたのが海外人材事業です。グループ会社である Leo Global Works がその中核を担っています。日本では少子高齢化・労働人口減少に伴い、医療・介護・外食・宿泊・製造など多くの業界で人材不足が深刻化しています。私たちは単なる人材紹介会社ではなく、「人と産業の未来を支える」ことをテーマに、海外人材の採用支援から就業後の生活支援・定着支援まで一貫して支援しています。事業内容としては、・海外人材紹介事業・登録支援機関事業・外国籍人材の生活支援／定着支援・企業と海外人材のマッチング支援などを展開しています。現在はまさに立ち上げフェーズ。事業・組織・オペレーションをこれから創っていく段階のため、決められた業務をこなすだけではなく、仕組みづくりや改善提案、事業成長そのものに関わる経験を積むことができます。「社会課題解決 × 新規事業 × グロース」この3つを同時に経験できる、Leo Sophia Groupの新たな挑戦です。
応募条件: ■求める人材【必須条件】以下いずれかの経験をお持ちの方キャリアアドバイザー経験人材紹介業界での業務経験採用／人事経験 ※外国人採用領域や特定技能に関する知識・経験は不問です ※語学力は必須ではありません（日本語のみでOK）【歓迎条件】 CA／RA経験営業経験ベンチャー企業での勤務経験業務改善／オペレーション構築経験スタートアップ／立ち上げフェーズへの興味外国人採用領域への興味【こんな方にぴったり】 “面談だけ”ではなく、仕組みづくりにも携わりたい方スピード感のある環境で成長したい方急成長フェーズの組織づくりに関わりたい方市場価値を高めたい方裁量ある環境でチャレンジしたい方チームで協力しながら業務を進められる方変化を前向きに楽しめる方
求める人物像: “面談だけ”ではなく、仕組みづくりにも携わりたい方スピード感のある環境で成長したい方急成長フェーズの組織づくりに関わりたい方市場価値を高めたい方裁量ある環境でチャレンジしたい方チームで協力しながら業務を進められる方変化を前向きに楽しめる方
勤務時間: 9:00~18:00 6:30まで申請無しで前倒し勤務可能 ※8時出社の場合、17時が定時となります。
休日・休暇: 完全週休二日制（土日祝日休み）年末年始／GW休暇／夏季休暇　など年間休日129日（2026年実態）
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: ＜福利厚生＞ ▼福利厚生・各種社会保険完備・交通費支給（3万円/月迄）・住宅手当（3万円/月まで）※条件あり・書籍購入費用補助・ランチ/ドリンク無料　など詳細はこちらをご参照ください。 https://leosophia.co.jp/recruit/benefit/ ＜加入保険＞社会保険完備
選考フロー: 一次面接：人事（オンライン実施） ↓ 最終面接：事業部長（対面実施　※遠方の方はオンライン実施可） ※選考中にWeb適正検査(能力+資質)をご受験いただきます ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙（喫煙専用室・喫煙室あり）
受動喫煙対策の詳細: ＜受動喫煙対策＞屋内原則禁煙別途喫煙室の設置有り

採用企業情報

採用企業名: 株式会社Leo Sophia Group
業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
事業内容: 株式会社Leo Sophia Groupは、DtoC・店舗運営・クリニック・メディア・介護など複数領域で事業を展開し、これまで数多くの新規事業立ち上げ・グロースを行ってきました。
会社HP: https://leosophia.co.jp/
採用企業について: 【事業内容】事業内容・広告事業（Web広告およびメディア運営）・DtoC事業（自社ブランド商品開発およびマーケティング）・医療事業（美容クリニックの経営コンサルティング）・店舗開発事業（実店舗開発~ブランディング~マーケティング）・介護事業（ホスピス施設の運営）・広告代理業【事業家・事業会社の器】 Leo Sophia Groupは事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括する器（プラットフォーム）です。一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けていきます。【日本の未来を創る、善き挑戦者を生み出す器となる】 Leo Sophia Groupは、挑戦し続ける事業家集団として、領域を限定することなく、ありとあらゆる課題やビジネスと向き合い、本質的価値がある事業を連続的に創出し、需要と供給を繋げ、グロースさせていきます。人・組織・事業が三位一体となり、持続的に成長していく企業を実現し、一人でも多くの挑戦者を生み出す挑戦者の坩堝となります。そして、我々が先陣を切って事業挑戦し続けることにより、挑戦者のシンボルとなり、未来ある若者へ挑戦する勇気を与える存在になります。 Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。＜詳細はこちら＞ https://leosophia.co.jp/alliance/
設立年月: 2014/9/29
株式公開: 未上場
資本金: 5,000万円
従業員数: 135名（グループ全体・正社員のみ）

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