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《総合職》建築設計DX
五洋建設株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1（住友不動産飯田橋ファーストタワー22F) ◆初任地 本社（東京）でご勤務いただきます。 将来的に他エリアへ転勤の可能性があります。新しい環境でのチャレンジを通じて、視野を広げ、幅広い経験を積んでいただくための貴重な機会です。 ぜひ、あなた自身のキャリアアップにつなげてください。 ◆勤務地について 本社（東京） 建築設計部 企画グループに勤務 ※テレワーク可 ※同社東京建築支店と同じビルの22Fに入っております（本社ビルから徒歩2分）。 〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1（住友不動産飯田橋ファーストタワー22F)
- 交通手段
- 本社ビルから徒歩2分
- 転勤
- 可能性あり
- 転勤の詳細
- 将来的に他エリアへ転勤の可能性があります。
- 試用期間
- なし
- 職種
- 建築設計・施工管理
- 採用企業の業種
- 建設・不動産・設備
- 給与
- 年収 664万円 - 1142万円
- 仕事内容
- 建築設計DX 臨海部に強みのある同社で、様々な建築設計のDXに関する業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 建築設計におけるDX戦略の企画・立案および推進業務 具体的には以下の業務を中心に、経験やスキルに合わせご担当いただきます。 1. BIMの推進・マネジメント BIM（Revit等）推進、モデル作成の効率化、新たな活用方法の開発・マネジメント 2. AI・自動設計の推進 AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築、自動設計ツールの導入・運用 3. 業務プロセスの変革 設計実務の課題抽出と、テクノロジーを活用した業務効率化の推進 4. 社内外との連携 建築設計部内、他社内部署や、外部システム会社との連携・折衝 特徴：50代以上のベテランと20~30代前半の若手が多い職場です。 意欲があれば、若手のうちからプロジェクトの主担当として活躍し、成長できる環境です。風通しが良い社風。役職や年次に関わらず 相談しやすい職場環境です。キャリアアップのフォローも充実しており、働き方改革にも率先して取り組んでいます。 ＜求める人物像や期待する役割＞ ・建築設計の流れを理解し、現場の課題感に寄り添いながら、実務に即したDX推進ができる方 ・新しいテクノロジー（IT、BIM、AIなど）への強い興味関心と、それを実務に落とし込む実行力のある方 ・チームで仕事をするのが好きな方、社内外の関係者を巻き込めるコミュニケーション力が高い方 ・プロジェクトの主担当や、部門のDXを牽引する中核メンバーとして活躍いただける方 ・建築設計に関する基礎的な知識・経験 ＜建築施工案件＞ 同社は海上土木の会社と捉えられる方もいるかと思いますが、同社の特徴で既述のとおり、同社の1/3を担う建築部門の建築施工において、臨海部案件（物流倉庫）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。 これらの案件の企画~基本設計~実施設計~施工監理~引き渡し（社会提供）の流れのなかで、構造/設備設計を統制し、施工管理担当との「協働」により、 意匠設計、もしくは、構造設計の役割を果たしつつ、キャリアアップをしてください。 ◇様々な案件 ・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境 ・成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係 ・他：ホテル など ◇土木・建築一体工事案件例 建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施 【実績紹介：施設・用途別】＞商業・ホテル＞「ヨドバシ梅田タワー」 案件（実績）紹介 ▼ 参照：五洋建設の特徴 【実績紹介：施設・用途別】 https://www.penta-ocean.co.jp/business/project/work/facility/index.html をクリックください。
- 応募条件
- ◆歓迎条件 ・ゼネコン、設計事務所等での建築設計（企画・基本・実施設計）の実務経験 ・一級建築士
- 求める人物像
- 建築設計の流れを理解し、現場の課題感に寄り添いながら、実務に即したDX推進ができる方
- 勤務時間
- フレックスタイム制 本社／東京建築支店 定時 9：00~18：00（昼休憩1ｈ含む） その他の事業所 定時 8：30~17：30（昼休憩1ｈ含む）
- 休日・休暇
- ＜年間休日128日 ※2026年度＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■中元休暇 ■その他会社で定める特定休日 ■有給休暇 ┗入社年度、入社月に応じて入社時に2~20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ┗やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ■寮制度：独身寮/単身赴任寮 ■社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅 ■貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等 ■各種手当 ○通勤手当（実費支給） ○住宅手当 ○時間外手当（超過分を支給） ○深夜勤務手当 ○休日出勤手当 ○別居手当 ■帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給） ■定期健康診断（人間ドック並み健診） ■自己啓発支援金制度 ＜加入保険＞ 健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入 ※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります）
採用企業情報
- 採用企業名
- 五洋建設株式会社
- 業種
- 建設・不動産・設備
- 事業内容
- 同社は1896年の創業以来、海の土木から陸の土木、建築へと業容を拡大してきました。海外事業も豊富な実績を積み上げて、現在は「国内土木」「国内建築」「国際」がほぼ同じ売上高となり、3部門でバランスのよい経営を実現しています。
- 採用企業について
- 同社は1896年の創業以来、海の土木から陸の土木、建築へと業容を拡大してきました。海外事業も豊富な実績を積み上げて、現在は「国内土木」「国内建築」「国際」がほぼ同じ売上高となり、3部門でバランスのよい経営を実現しています。
- 設立年月
- 創業：1896年（明治29年）4月 / 設立：1950年（昭和25年）4月28日
- 株式公開
- 未上場
- 売上高
- 304億4900万円
- 資本金
- 304億4900万円
- 従業員数
- 【連結】3,888名 ※2025年3月期