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【東京・神奈川】ネットワーク構築・運用支援エンジニア<4月から渋谷に本社移転> ※直請け案件90%以上／成長産業のプロジェクトを中心とした受注案件／基本チーム制／キャリアアップ可能
株式会社feat
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya3階 神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F 東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya 2025年4月から、渋谷に本社移転 最寄り駅：JR各線「渋谷駅」新南改札渋谷サクラステージ経由徒歩7分 東急東横線「代官山駅」北口改札から徒歩8分
- 交通手段
- JR各線「渋谷駅」新南改札渋谷サクラステージ経由徒歩7分 東急東横線「代官山駅」北口改札から徒歩8分
- 転勤
- なし
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月（試用期間中の待遇・勤務条件は試用期間後と変わりありません）
- 職種
- インフラ設計・構築
- 採用企業の業種
- 専門サービス
- 給与
- 【想定年収】 300万円~650万円
- 仕事内容
- 大手メーカー様内にて（家電、スマートフォン、?載機器、医療機器、産業機器等）プロジェクトで使用するサーバー、ネットワーク、クライアント端末の設計構築、保守、各種設定をお願いします。 【詳細】 ■業務機器、システムのネットワーク構築（要件仕様~設定・導?支援迄） ■サーバ、ストレージ、回線及び環境を考慮したネットワーク構築、解析 ■5G向け通信制御関連ネットワーク開発 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 【プロジェクト例】 ■PCメーカー様 ?仮想環境構築 ■通信機器メーカー様?通信制御向けネットワーク開発 ■ECサイトメーカー様?社内向けネットワーク構築
- 応募条件
- 必須スキル ネットワーク・インフラ構築経験（３ヶ月以上） 歓迎スキル ■VMwareなどの仮想環境、JP1での業務システム環境での実務経験 ■AZURE、AWSのクラウド環境構築、支援経験 ■データベース、セキュリティの知識 ■CCNA、CCNP、CCIE、MCP、VCP、VCAPなどのネットワーク系技術資格 求める人物像 ■新しい技術の習得に前向きな方 ■課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める? ■顧客に対して、追加提案ができる方
- 求める人物像
- 新しい技術の習得に前向きな方 課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める方 顧客に対して、追加提案ができる方
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（実働8h、休憩1h） ※就業先企業の規定に準じることがあります
- 休日・休暇
- ■年間休?124?（完全週休2?制） ■有給休暇（取得実績：77.6%、国の平均有給取得率：58.3％） ■育児休業（取得希望者：100％取得、復帰率：100%） ■介護休業 ■慶弔休暇
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■健康診断 年一回 ■慶弔?舞?（結婚・出産祝?、弔慰?舞?） ■退職金共済 ■社内表彰制度（featアワード）、社員紹介による報奨金あり ■忘年会（自由参加、全額会社負担） ■社員寮制度→寮費半額補助＋敷金/礼金/保険料/引越し代会社負担 ■ハラスメント社内相談窓口 ■法人会員で宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を割安価格利用可） ■かながわ健康企業宣言
- 選考フロー
- 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室・喫煙室あり）
- 受動喫煙対策の詳細
- オフィス内原則禁煙（別途、喫煙スペースあり）
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社feat
- 業種
- 専門サービス
- 事業内容
- 同社はものづくりやサービス事業を行っている大手メーカーなどのお客様に対して、IT製品、IT系サービスや情報家電・車載機器・産業機器・医療機器等を対象に、ソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。
- 採用企業について
- 【概要】 同社はものつ?くりやサーヒ?ス事業を行っている大手メーカーなと?のお客様に対して、 IT製品、IT系サーヒ?スや情報家電・車載機器・産業機器・医療機器等を対象に、ソフトウェア・ハート?ウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サーヒ?スを提供しています。 設立以来、13年間継続して黒字安定経営を続けています。 売り上け?は増加し続けており、平均売上伸ひ?率123%を誇り、現在も成長を続けています。 【設立の背景】 同社の設立には、「一部の人や会社た?けに利するのて?はなく、顧客、社員、そして社会に対してその利益を還元て?きるような会社をつくりたい」という想いか?あります。 働く社員に対しては、ひとりひとりのキャリアハ?スた?けて?なく、働き方を含めた人生設計まで見据えたフ?ロシ?ェクトへの参画を推奨しています。 一人ひとりそれそ?れの希望と適性なと?に応し?た、理想の人生を歩んて?いけるよう、最適なキャリア形成を支援しています。 【経営理念】 「人間本位の技術力て?多くの幸せを実現させる」 【行動指針】 「4つの幸せ」として、「お客様」「社員」「社会」「feat」のすへ?てを、ハ?ランス良く幸せにしていくこと 顧客との共感により質の高い技術成果を残すこと。社会のニース?を感し?取り新しい技術やサーヒ?スを生み出すこと。 一人ひとりの社員の希望と適性に応し?たキャリアマネシ?メントを重視すること。そして、自ら定めた同社の方針実現に向け、永続的な成長を目指していくこと、て?す。 特に社員を大事に思い、その働き方やキャリアについて一緒に考えていきます。 【参考情報】 ・同社の企業紹介、事業内容、採用情報なと?につきましては、以下のWebて?公開しております。 http://www.feat-inc.com/ ・弊社の紹介動画は以下にあります。社内の雰囲気を知るためにも、せ?ひこ?覧くた?さい。 https://youtu.be/BWR9Qsrrnl0 https://youtu.be/Ie-JxYY5Maw ・instagramて?も発信しています。 https://www.instagram.com/feat_inc/
- 設立年月
- 2008/9/4
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 165名(男性 133名:女性 32名)