コンソーシアム推進｜あなたの企画推進力を、地方と共に挑む社会課題解決に活かしませんか　◆フレックス／年休125日

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株式会社バイウィル

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月
職種: マーケ・広告宣伝・販促・PR
採用企業の業種: 専門サービス
給与: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

仕事内容: ＜募集背景＞世界的な潮流である「脱炭素」は、私たちにとって単なる義務ではなく、経済を活性化する大きな機会です。特に地方にとっては、脱炭素の潮流を取り込み、地域脱炭素と地域経済活性化を両立させることは、「地方創生」の大きなチャンス。そして、環境と経済を両立させる鍵のひとつは、カーボンクレジットをはじめとする「環境価値」の活用です。私たちは、多くの自治体や企業を巻き込み、これらをモデル化し、事業として立上げ、社会実装を進めていく重要な枠組みとして、2024年9月10日に「地域脱炭素推進コンソーシアム」を設立しました。現在は、地域金融機関を中心として活動していますが、70以上の自治体・70以上の企業（金融機関・事業会社）との強力な連携網を強みとして、活動メンバーも内容も、一層拡大・加速させていこうとしています。このコンソーシアムの活動の中心は、年に2回程度開催される「総会」などのイベントや、複数存在するWG（ワーキンググループ）の企画・運営です。そして、私たちは、この重要な業務全般をお任せするメンバーを急募しています。一緒にこの大きな社会課題解決に挑戦しませんか？＜役割・業務内容＞地域脱炭素推進コンソーシアム（https://www.bywill.co.jp/services/consortium）の成果創出と活動拡大の鍵を握る以下の業務・総会などのイベントの企画・運営（ロジ含む）・WGなどの活動の企画・運営（ロジ含む）・その他、コンソーシアムという団体に必要な業務全般（各種連絡・申請・請求など含む）
応募条件: ＜応募資格（必須）＞多数のステークホルダーと気持ちよくコミュニケーションできる能力細かく多岐に亘るタスクも漏れなくやりきることができるタスク完遂能力イベント企画・運営の実務経験（3年以上）エクセル、パワーポイントのビジネス基礎スキル＜応募資格（歓迎）＞コンソーシアムなどの団体での企画・運営経験企画推進・業務推進系部署での実務経験または上記のサポート業務経験＜求める人物像＞急成長中のスタートアップで、会社と共にこの大きな社会課題解決に挑戦し成長していきたいという意欲的な方を求めています。変化が激しく、正解もセオリーもない中で常に模索し続ける環境を楽しめる柔軟性・前向きさと、自ら課題を見つけて解決のために率先垂範できる積極性を持ち合わせた方を歓迎します。
求める人物像: 急成長中のスタートアップで、会社と共にこの大きな社会課題解決に挑戦し成長していきたいという意欲的な方を求めています。変化が激しく、正解もセオリーもない中で常に模索し続ける環境を楽しめる柔軟性・前向きさと、自ら課題を見つけて解決のために率先垂範できる積極性を持ち合わせた方を歓迎します。
勤務時間: フレックスタイム（基本9:00-18:00） ※残業有
休日・休暇: 年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日~1月3日）
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を適用リフレッシュ休暇(3年勤続ごとに5日付与)、表彰制度、部活動、全社BBQ等のイベント
選考フロー: 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 【喫煙環境】屋内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社バイウィル
業種: 専門サービス
事業内容: ブランドコンサルティング：ブランド・マーケティング戦略構築、インナーブランディング支援・アウターブランディング支援（社外浸透）環境価値創出支援(クレジット創出)・環境価値提供(クレジット売買)・人材育成・教育(e-Learning)
会社HP: https://www.bywill.co.jp/
採用企業について: 【事業内容】・ブランドコンサルティング：ブランド・マーケティング戦略構築、インナーブランディング支援・アウターブランディング支援（社外浸透）・GX事業：環境価値創出支援(クレジット創出)・環境価値提供(クレジット売買)・人材育成・教育(e-Learning) 【ミッション】「好きといえるブランドがある。そのよろこびを、人に、社会に。」お客様や消費者はもちろん、そこで働く従業員も含めて、関わる全ての人が愛せるブランドを 1つでも多く育てることを通じて、活力ある社会を創り出すことを目指しています。【ビジョン】『ブランドとともに、育ち続ける会社』戦略策定から施策実行、ブランド価値の社外発信（いわゆるマーケティング活動）から社内浸透まで、ブランドが成長していくためのあらゆる領域をカバーし、常にお客様と並走し続けることによってブランドと弊社が共に成長し続ける、そんな会社でありたいと考えています。
設立年月: 2013年11月11日 ※2023年4月1日株式会社フォワードから株式会社バイウィルに社名変更
株式公開: 未上場
資本金: 10,000,000円
従業員数: 40名

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