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【関東】電子エンジニア（50代歓迎／年収600~850万円）
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒106-0032 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 関東エリアのいずれか 取引先構内/リモートワーク（取引先によって異なる） 勤務地のご希望をお伺いします （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 正社員 「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」 転勤の有無：あり ただし、希望を考慮します
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 入社後、2ヶ月間
- 職種
- 電気・電子設計
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 給与
- 年収：600万円~850万円
- 仕事内容
- 【業務内容】 関東エリアの大手半導体／車載サプライヤ／電機メーカーに対し、 テクノプロ・デザイン社としてプライム中心でプロジェクトを推進します。 半導体／アナログ・デジタル回路設計／ECU電源・制御／基板・パッケージ設計まで、ご経験に応じて 要件定義・仕様設計・検証戦略・実装・評価／不具合解析 など、上流~設計・検証の“経験がそのまま価値になる工程” をお任せします。 当社は、ものづくり領域に強く、50代のベテランが多数活躍。 「仕様決め」「部門／サプライヤ調整」「品質・安全要求」など経験で差が出る役割を中心にご担当いただきます。 例えば・・・ ・シリコンインターポーザ／TEGチップの物理設計（EDA環境構築~DRC/LVS~製造データ） Cadence/Calibre、Virtuoso/Innovusでのレイアウト~配置配線、設計ルール最適化、歩留まり・電気特性改善。 ・イメージセンサーのロジック検証（チップ全体制御ブロック） コントロール・システム両ブロックの仕様理解、検証仕様化、HWとソフトの境界設計、機能検証を主導。 ・ASIC/FPGA（仕様策定~RTL~STA/DFT~論理検証） Primetimeでの時相解析・テスト容易化検証を含む、要件〜設計〜検証の一貫対応（顧客折衝・品質判断あり）。 ・ストレージ向けSoCの機能検証（UVM・SystemVerilog） 検証環境の構築・シナリオ設計、NVMe VIP制御、AXIバス理解を前提にした解析・是正提案。 ・二輪バッテリー管理システム（BMS）の回路設計~試作評価 アナログ・デジタル・電源の各回路設計、基板レイアウト、部品選定、プロト評価、CAN等の車載通信を考慮。 ・FPGA論理設計（仕様~論理設計~タイミング／実機検証） AMD Artix-7／VHDLでの論理設計・検証の主担当、現場要件を仕様化して開発を牽引。 ・車載通信ユニット（テレマティクス）ハードウェア開発 電気回路／機構の設計・検証、図面化、品質・市場動向調査、関係部署と会議・折衝。 ・カーナビ／ディスプレイオーディオの回路・基板設計~評価 電源性能・高速信号評価、波形解析、技術課題の対策・是正を含む製品化支援。 ・パッケージ／基板（RDL/樹脂パッケージ）の配置配線~設計品質向上 DRC・LVS、SI/PIを意識した配線品質改善、パネル面付け・加工図を含む製造データの最適化。 【承諾事例】 本ポジションでは、以下のような上流工程・業務知識・調整力を持つ50代エンジニアが実際に入社しています。 (1)56歳／電機・光学・新エネルギー：アナログ高電圧~電源回路×評価の主担当 LED／高圧ランプの点灯回路を製品化、世界初のLEDデジタル調光回路を開発（顕微鏡用途）。 直近はペロブスカイト太陽電池の評価（SEM／EDS／AFM）も担当。設計~評価~成果創出に強み。 (2)51歳／光通信用高周波IC：回路設計~信頼性評価~工程構築の一貫対応 26年担当。シミュレーション・レイアウト・ルールファイルやモデル作成、特性評価・信頼性試験の仕組み化を推進。 家庭用蓄電システムのパワコン評価も経験。設計と評価の両輪で品質を作るタイプ。 (3)57歳／家電・受託電子機器：回路設計リード×要件定義×提案型技術支援 家電回路を30年、グループ8名のリーダーとして社内外調整・進捗管理・人材育成を担当。 現職は受託開発で顧客ヒアリング~要件定義~仕様検討~提案まで主導。現場調整×提案力に定評。 (4)58歳／音響・車載：電源・信号回路設計~製品責任者までのキャリア ・CD/DVD・ドラレコの電気回路／電源回路を要件~詳細設計まで担当。 プロジェクト責任者として日程・予算・人事評価まで統括の経験あり。 設計×組織推進の両面に強い。 いずれも「50代×上流工程×調整力×豊富な業務知識」を武器に承諾頂きました。 同年代・同スキルのミドル~シニア層が非常にマッチしやすいポジションです 変更の範囲：会社の定める業務
- 応募条件
- ●必須 ・電子領域での実務経験10年以上 ・仕様・図面・検証・評価レポート等の技術ドキュメント作成経験 ・社内外関係者と技術内容を調整・合意形成できるコミュニケーション力
- 求める人物像
- 50代のベテランが多数活躍
- 勤務時間
- ■勤務時間：9:00 ~ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00~13:00) 時間外労働：あり ■想定残業時間：20時間
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 事業内容
- 大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
- 採用企業について
- ◆技術力の高さ”で取引先多数 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、 最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、 今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、 エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
- 設立年月
- 1997/06/01
- 株式公開
- 未上場
- 売上高
- 101百万円
- 資本金
- 101百万円
- 従業員数
- 23,357名