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バルテス・イノベーションズ株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 他、契約先各社 ※在宅勤務制度あり
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
- 職種
- PM・PL
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 給与
- 想定年収：800万~1300万円
- 仕事内容
- ＜事業の紹介＞ 同社バルテス・イノベーションズは、2012年の設立以来、DX推進と最先端技術の活用を通じて、企業のビジネス変革を支援してきました。Web・モバイルアプリ開発、VR/AR/3D技術、クラウドソリューション、サイバーセキュリティなど、多岐にわたるサービスを提供し、製造業や官公庁など多様な業界で実績を積み重ねています。 同社の強みは、親会社であるバルテス株式会社のソフトウェアテストのノウハウを活かした高品質な開発体制にあります。要件定義から保守・運用までをワンストップで対応し、プロトタイプを活用した仕様の明確化により、開発の手戻りを最小限に抑えています。 また、ローコード・ノーコードの導入支援や、AIを活用した開発体制の模索など、効率的かつ柔軟な開発手法にも挑戦しています。 バルテス・イノベーションズは、技術力と品質へのこだわりを武器に、エンジニアが成長できる環境を提供しています。新たなチャレンジを求める方にとって、最適なフィールドがここにあります。 ＜魅力＞ ■3つの魅力 ◎大手企業との取引多数 テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。 ◎新技術への挑戦が可能 この規模の企業としてはめずらしく、３Dやメタバース案件も請け負う同社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、未経験で興味のある分野にも飛び込めます。 ◎成長を支える教育制度 バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。 社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。 ☆Qbook（キューブック） 【ソフトウェア品質向上のための情報プラットフォーム】 https://www.qbook.jp/column/1807.html ☆バルゼミ 【社員のスキルアップと専門性の向上を支援するための教育プログラム】 https://note.valtes.co.jp/n/nc8d616862e1f ＜募集背景＞ 急速に進化するクラウドサービスの需要に応えるため、インフラ領域の専門家を迎え入れ、サービスの品質向上を図る必要があります。新たな事業展開に伴い、インフラエンジニアの採用を強化し、品質意識の高いチームを形成することが急務です。 これにより、より効率的で信頼性のあるインフラ環境を提供し、顧客満足度を向上させることを目指します。 ＜仕事内容＞ 【具体的な業務】 ■プリセールス活動：顧客ヒヤリングから提案資料作成、営業同行などの提案活動 ■プロジェクトの推進：PJ計画書策定、スケジュール・タスク管理、リスク管理、課題管理、TODO管理など、プロジェクト全般の推進業務 ■要件定義とりまとめ：アプリチームと連携し、主に非機能要件のヒヤリングと作成の実施 【開発環境】 クラウド：AWS、Azure、GCP 仮想化：VMware、Hyper-V、Xen、Horizon View、KVM OS：Windows、Linux ネットワーク：Cisco、NEC、日立、APRESIA、YAMAHA、AlaxalA セキュリティ：FortiGate、Juniper、Fortinet、Cisco ASA、ブルーコート、CheckPoint ロードバランサー：F5 BIG-IP、Fortinet、Juniper 認証：ActiveDirectory、Open LDAP、OpenAM、Radius 冗長化：MSCS、MSFC、CLUSTERPRO、LifeKeeper 開発言語：node.js、Python、Ruby、Shell その他：VMware Horizon、Citrix、Window Server ＜将来のキャリアと魅力＞ このポジションでは、クラウドインフラ領域における最先端の技術とプロジェクトマネジメントスキルを融合させ、顧客の課題解決に貢献するやりがいのある業務に携わっていただきます。AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドサービスを活用し、プリセールスから要件定義、プロジェクト推進まで一貫して関わることで、技術力とマネジメント力の両方を磨くことができます。 ■技術とマネジメントの両立 インフラ構築やクラウド導入のプロジェクトをリードすることで、技術的な知見とプロジェクトマネジメントスキルを同時に高めることができます。将来的には、テクニカルマネージャーやITコンサルタント、部門責任者など、幅広いキャリアパスが開かれています。 ■多様な業界・案件に関われる 金融、製造、流通、公共など、様々な業界のインフラ案件に携わることで、業界特有の課題やニーズに対応する力が身につきます。技術だけでなく、業務理解力や提案力も養われます。 ■リーダーシップを発揮できる環境 5名以上のチームを率いる経験を活かし、さらに大規模プロジェクトや複数チームの統括など、より高いレベルのマネジメントに挑戦できます。将来的には、部門の戦略立案や人材育成にも関与できるポジションを目指せます。 ■資格取得・スキルアップ支援 AWSやAzureなどのクラウド資格、PMBOKやITILなどのマネジメント系資格の取得支援制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能です。社内勉強会や外部セミナーへの参加も積極的に推奨しています。 ■チームでの成長と協働 アプリケーションエンジニアやネットワークエンジニアなど、他領域の専門家と連携しながらプロジェクトを進めるため、チームワークとコミュニケーション力が自然と磨かれます。互いに学び合い、成長できる環境です。 ＜評価制度＞ 同社では、 ・技術能力評価 ・コンピテンシー評価 の両面から考課をおこなっています。 実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。