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【大阪】システム開発PL・PM/製造DXビジネス部
株式会社シーエーシー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25番7号 江戸堀ヤタニビル 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25番7号 江戸堀ヤタニビル シーエーシー西日本支社または顧客先
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3か月
- 職種
- PM・PL
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット
- 給与
- 年収 780万円 - 900万円
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ 西日本支社は更なる組織拡大に向けて組織ミッション「成長戦略である製造業軸及び地域軸による拡大」を掲げ、重要フェーズにあります。特に製造DXビジネス部では、組立加工製造業における幅広い業務知識と開発・運用実績を軸に西日本地域の製造業顧客のDX推進をリードしていきます 入社後は、プレイングマネージャー/リーダーとして、最重要顧客である製造業向けのシステム開発プロジェクトを複数リードしていただきます。 プロジェクト規模は数名~最大250人月です。 【具体的には】 まずは中規模PJのリーダーとして業務理解を行い、慣れてきたら受注活動含め顧客への要件ヒアリング~設計~導入までの進捗・品質・コスト管理、システム稼働後の運用サポートや改善提案に至るまで一気通貫で関わって頂き、複数のPJを牽引していただきます。 業務工数イメージはマネジメント6割・プレイング4割です。 【プロジェクト例】 -生産管理システム・製造実行システムの設計・開発 および 運用保守 -販売・物流業務システムの設計・開発 および 運用保守 -人事パッケージ導入支援・カスタマイズ開発 運用保守 -原材料・製品等の品質試験管理システムの開発 -部品表管理（BOM）システム 及び 原価管理システム の設計・開発 および 運用保守 -購買管理システムの設計・開発 および 運用保守 規模感は数名~250人月、500万円前後から2億円後半に至るまで様々です。 また、プロジェクトのフィールドは国内だけではなく、ヨーロッパやアジアなどもございます。 【顧客例】 モビリティ社会の発展を支え、グローバルに事業を展開するタイヤメーカーをはじめ、産業素材メーカーや非鉄金属メーカー等がメインクライアントになります。 【部門・ポジションの魅力】 -マネージャーポジションの社員は6名、リーダーポジションの社員は9名おり、 キャリア入社者・シニア層も多く活躍中です。 -顧客とは長年の実績がありプライム契約の為、提案や改善の裁量が大きく、 より本質的なシステム開発が可能です。 -キャリアプランとして、大小様々なPJがあるためマネジメント志向であれば 早期にPMにチャレンジできます。 -顧客は大手メーカーを中心に新規・既存双方の対応をしております。 -95％のメンバーが自社内で開発を行っています。 -在宅勤務も可能で残業も少なく、WLBが整えられます。 【やりがい】 積極的に客先（工場等）に出向くので客先言語や部品を見聞きすることで、システムの本質を理解して取り組むことができます、またその結果は信頼関係となっていきます。
- 応募条件
- ＜必須条件（Must）＞ ・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験(目安5年以上) ・製造業/物流業の基幹システムなどの開発・保守経験
- 勤務時間
- 標準労働時間：9：00~17：30（所定労働時間：7.5時間、休憩時間：60分） 【時差出勤可能】 08:00~10:00の間で30分単位で出勤時間を調整することができます。 ex.08:00~16:30/08:30~17:00/09:00~17:30など
- 休日・休暇
- ※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月30日~1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（3月・6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他
- 選考フロー
- 1：WEBエントリー 2：書類選考 3：WEB面接（2回）、WEBテスト 4：内定・入社 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社シーエーシー
- 業種
- IT・通信・インターネット
- 事業内容
- システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPOサービス
- 採用企業について
- ＜＜シーエーシー会社紹介＞＞ CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は14.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 在宅勤務制度/コアタイムなしのフレックスタイム制度/副業制度/特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨/資格報奨金（最大20万円）/祝い金/保養所など。 詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。 【正規雇用社員採用者数における中途採用比率】 2021年度49％、2022年度43％、2023年度37％（2024年2月19日時点） 【主要事業品目】 ■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス 【主要加入団体】 （一社）情報サービス産業協会（JISA） （一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） （公社）企業情報化協会（IT協会） ■認定（認証） ・プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC） ・ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業 ※NEW・「健康経営優良法人2023」認定企業 ※NEW・「えるぼし認定」（3段階目）取得企業 ■関係会社 (株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)CACオルビス、(株)ハイテックシステムズ、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株）、シーイーエヌソリューションズ(株)、株式会社エムハート
- 設立年月
- 2014/04/01
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 4憶円
- 従業員数
- 1422名 （2025年12月31日現在）