【神戸】車載ECUソフト機種担当（工程管理）（若手~中堅）

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

雇用形態: 正社員
勤務地: 兵庫県神戸市取引先構内勤務地：兵庫県神戸市（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）正社員「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」転勤の有無：ありただし、希望を考慮します
試用期間: あり
試用期間の詳細: 入社後、2ヶ月間
職種: 機械設計
採用企業の業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
給与: 年収： 400~600万円

仕事内容: (1) 業務概要（ ■募集背景自動車の電子制御化が進むことで、量産ECUソフトウェアの品質管理・進捗管理・顧客調整の重要度が急上昇。機能の複雑化・変更頻度の増加に伴い、顧客との仕様調整成果物納品までの日程管理社内外関係者との調整仕様理解と動作確認（技術的観点）を一貫して担当する「機種担当」の役割が強化されています。ソフトウェア知識を活かしながら工程管理・顧客折衝にも挑戦したい若手~中堅層を歓迎します。 ■業務内容（概要）量産ECUソフトウェアの機種担当（工程管理）として：顧客対応（仕様調整、納品調整、報告）開発日程の立案・調整プロジェクト進捗管理仕様書ベースの要件整理シミュレータを使った基本動作確認を担当します。 ■業務内容（具体的に）・顧客対応仕様変更や要望の受付・整理納品に向けた連絡・調整報告資料の作成・説明・工程管理（スケジュール・進捗）開発日程の計画と調整遅延や課題発生時のリカバリ対応社内外の進捗共有・技術理解・仕様確認仕様書の読み解き仕様変更内容の整理と影響把握必要な論点の確認・整理・シミュレータを使用した動作確認基本動作の確認挙動観察 → 報告仕様理解の裏付けとしての技術チェック (2) AI検索タグ ECU、機種担当、工程管理、顧客対応、プロジェクト管理、仕様確認、C言語、シミュレーション、車載ソフト、進捗管理、課題管理、調整力、若手歓迎、中堅歓迎変更の範囲：会社の定める業務
応募条件: ■必須ソフトウェア開発 or 評価の実務経験顧客対応 or 工程管理の経験仕様書を基に情報整理を行えること関係者と調整しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ■歓迎車載ECUの知識シミュレータでの動作確認経験プロジェクト管理（進捗／課題管理）の実務経験 ■フィットする人物像人と関わりながらプロジェクトを動かすのが好き技術理解を活かして調整業務に挑戦したい情報整理・伝達が得意ものづくりの流れを俯瞰して関わりたい
求める人物像: 人と関わりながらプロジェクトを動かすのが好き
勤務時間: 勤務時間：9:00~18:00（休憩60分）フレックス：あり（コア無し／6:30~22:00）時間外労働：あり ■想定残業時間：10~20時間
休日・休暇: ■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 【福利厚生】日本最大手のエンジニア集団である弊社。充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。【各種手当】赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援【その他】退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険【加入保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）【住宅】寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担）【退職金】確定拠出型年金【通勤交通費】通勤交通費支給（月額上限15万円）【手当】残業手当（1分単位）、役職手当等【労働組合】あり
選考フロー: 面接1回選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒内定 ※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月~金曜日 ■選考時間：9:00~20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 【受動喫煙】原則屋内禁煙ただし、就業場所により異なる

採用企業情報

採用企業名: 株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社
業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
事業内容: 自動車の電子制御化が進むことで、量産ECUソフトウェアの品質管理・進捗管理・顧客調整の重要度が急上昇。
会社HP: https://www.technopro.com/design/
採用企業について: ◆技術力の高さ”で取引先多数同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
設立年月: 1997/6/1
株式公開: 未上場
資本金: 101百万円
従業員数: 23,357名

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