新着！キャリアポータル求人
★【京都/バックエンドエンジニア】プライム上場/デジタル推進/リモートワーク可
アイフル株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒600-8001 京都府京都市下京区高砂町381-1 京都府京都市下京区高砂町381-1 京都市営地下鉄五条駅 徒歩1分 ※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、 その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 交通手段
- 京都市営地下鉄五条駅 徒歩1分
- 転勤
- なし
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 試用期間：3か月（条件の変更なし）
- 職種
- SE・PG
- 採用企業の業種
- 金融・保険
- 給与
- 年収 600万 円 - 800万円
- 仕事内容
- ■業務内容 現在当社では保有するWebサイト（HP、営業サイト、IRサイト、採用サイト等）保守開発の内製化に取り組んでいます。今回採用の方にはバックエンドエンジニアとして各サイトの開発及び保守をお任せします。各部門と連携し、お客様のニーズを捉え、それを迅速に各サービスサイトへ反映頂きます。 仕事の魅力 ・自社開発のため、お客様のフィードバックをダイレクトに感じることが可能。 ・他部門との連携により、計測やSEO、デザインといった関連スキルの学習機会があります。 ・チーム単位でタスクに取り組むため、一人で袋小路に突入することがなく安心の労働環境。 裁量・働き方 案件ごとに裁量の違いはありますが、共通で「提案歓迎・自律推奨」の文化があります。 上流から開発・保守まで一貫して関わり、仕様策定・設計・技術選定にもチーム内で意見を出し合える体制が整備されています。 新技術導入や改善提案も歓迎される環境で、プロダクトの価値向上を自らの手で実現できます。 リモートワークやフレックスを積極的に活用可能です。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 【魅力】強固な金融の収益基盤があり、システム会社のような過剰なプレッシャーもなく、腰を据えて自社開発に打ち込める環境が最大の魅力です。さらに100年企業の実現に向け「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げ、全社員のIT人材比率を25％へと拡大する投資を進行中。海外やペイメント事業、M＆Aなど将来有望な市場への投資も積極的で、平均残業10時間やハイブリッド勤務など抜群の働きやすさを誇ります。 エンジニア採用サイト：https://engineer.recruit.aiful.co.jp/
- 応募条件
- 必須スキル・経験 【必須】バックエンドの開発経験5年以上 ※ベテラン歓迎です！ 【歓迎】Python、PHP、Javaでのチーム開発経験/ライブラリを使用した開発経験/ユーザー行動分析の知識/自らサービスのUXを考え設計した経験
- 勤務時間
- 平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） スーパーフレックスタイム制（コアタイム無、フレックスタイム無） 時間外労働あり（月平均12時間）
- 休日・休暇
- 年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日） ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与） 取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学6年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 加入保険 平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） スーパーフレックスタイム制（コアタイム無、フレックスタイム無） 時間外労働あり（月平均12時間） 研修 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
- 選考フロー
- 1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1~2回） 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり ◆応募書類の取り扱いについて 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
採用企業情報
- 採用企業名
- アイフル株式会社
- 業種
- 金融・保険
- 事業内容
- 金融サービスの提供を目指し、商品開発を行っています。
- 採用企業について
- 日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。 また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。当社が属するムニノバグループでは、主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。 IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 【グループとして目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 やりたいことはたくさんあるなかで、まだまだ道半ばです。 ぜひ、皆様方のお力添えをお願いいたします。 ■ムニノバグループについて ムニノバグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT企業への変革を目指しTech化を強力に推進中！ ムニノバ公式note : https://muninova.com/ 私たちは、他にはない多様なサービスを展開し、業界の常識にとらわれないIT化やDXにも積極的に取り組んでいます。 また、社員一人ひとりの成長を大切にし、充実した教育制度やサポート体制、働きやすい環境づくりにも注力しています。 私たちの独自の取り組みやカルチャーが、あなたのキャリアをどう支えていけるのか。ぜひ、こちらからご確認ください。
- 設立年月
- 1978/02/01
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 940億28百万円
- 従業員数
- グループ社員数（非連結を含む）5,003名 （2025年3月31日現在）