エンタープライズセールス（国内事業法人）【スペシャリスト】

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株式会社ビザスク

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階東京本社東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
試用期間: あり
試用期間の詳細: 入社後3ヶ月（本採用と同条件）
職種: 法人営業（新規開拓営業）
採用企業の業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
給与: ・推定年収（昨年度賞与込）700〜1250万（月給52〜82万円）

仕事内容: ミッションクライアントに対峙し課題を解決するだけではなく、組織全体のエンタープライズ向けの営業力を上げていくための課題特定や示唆出し・施策検討までをスペシャリストとして担っていただき、組織全体を牽引いただきます。戦略立案や新規事業開発／DX／組織開発等、多様な課題を抱える国内の事業会社に対してビザスクのサービス活用を広め、成長を牽引いただくことがミッションです。エンタープライズセールスとしてクライアントの課題を深く理解しビザスクが何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、クライアントとしっかりと向き合いご提案を進めていくことが求められる、ビザスクの事業拡大の最前線となるポジションです。法人営業経験を活かし、ビザスクを通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていただける方からのご応募をお待ちしております！【案件の一例】・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査・注目のビジネスにおける未来予測・新規事業のユーザー調査など ※サービスを理解したうえでの提案が必要となるため、入社後の一定期間はプロジェクト・マネジメント職をご担当いただきます。主な業務内容以下に加え、スペシャリストとして組織全体の営業力アップに向けた課題特定や施策検討までを担っていただきます。・初期商談〜受注までの検討フォロー（アポ獲得はインサイドセールスにて）・クライアントへの課題ヒアリング・特定、ビザスクを活用した解決策の提案・決裁獲得に向けてステークホルダー（担当者および決裁者）を巻き込んだ提案・サービス提案資料の作成・アカウントプランの策定〜ご提案・中長期的なリレーション構築、業務改善提案・調査およびインタビューに関するコンサルティング・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築・マーケティングチームやプロジェクトマネージャーと連携した事業全体の売上拡大主なクライアント・大手法人事業会社（例：新規事業開発部や、研究開発部など）やりがい・国内の営業戦略の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。・経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。・クライアントの課題解決やビジョン達成のために、課題の特定 - 施策立案 - 実行までを一気通貫で伴走できる・顧客の課題にアプローチできる幅が広く、型にはまらない顧客課題への本質的な提案ができる・クライアントの新規サービスローンチなど、新規性が高く世の中を変える案件に触れられる・データベースを活用した新しいプロダクト作り、業務/組織改善に携わることができる・さらなるニーズ増を見込んでいる国内事業会社に対するセールスを牽引することで事業インパクトを第一線で生み出すことができる得られるスキル・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力・クライアントニーズにあったソリューションを構築する構想力と実行力・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力・幅広い業界知識と多面的な視野・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力・自ら事業を推進するリーダーシップ力配属先情報国内事業法人・事業責任者宮崎雄 2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、現在は国内事業法人事業責任者。 ■将来的なキャリアパス・マネジメント（管理職）・新規事業企画／推進　など＜業務範囲について＞雇入れ直後：職務内容を参照ください変更の範囲：当社における各種業務全般＜就業場所について＞雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 [会社説明資料]https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us [ビザスクエア（オープン社内報）]https://square.visasq.com/ ・国内事業法人 https://square.visasq.com/m/me3554feea083 ・ナレッジプラットフォーム事業 https://square.visasq.com/m/me3554feea083
応募条件: ■応募資格（必須）・無形法人営業経験（5年以上）・週次や月次での数値目標を追った経験 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます ■応募資格（歓迎）・複数商材の法人営業経験・新規事業の立ち上げ・拡販経験・マネジメント経験・幅広い業界に関する知見 ■こんな人に仲間になってほしい・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方・ビザスクのサービスを世の中に広めていきたいと思っていただける方・顧客に中長期的に入り込みながら課題解決をしたい方・前のめりに挑戦できる方
求める人物像: ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
勤務時間: 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分／休憩：60分
休日・休暇: 年間：127日 - 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社3か月後から支給） - 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） - 産育休（取得実績あり）
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有 ◆◇福利厚生◇◆ - 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） - 外部セミナー参加補助 - 書籍購入にかかる費用負担 - インフルエンザ予防接種 - 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 - 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） - 借上社宅制度 - 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） - 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 - 社内部活動の活動費補助 - 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ - 副業：可（事前承認制） - 服装：自由
選考フロー: 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社ビザスク
業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
事業内容: ビザスクは、組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐグローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献することをビジョンに掲げております。
会社HP: https://visasq.co.jp/
採用企業について: 【同社について】ビザスクは、組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐグローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献することをビジョンに掲げております。これまでの10年間、働き方改革という大きな社会変化を捉え、スポットコンサルやエキスパートサーベイ等の様々な知見取引を創出し、今までにない深さ、更新頻度で知見が蓄積されるデータベースを構築してまいりました。個人の活躍機会を広げるとともに、イノベーション創出、投資拡大、DX推進など、様々な挑戦に取り組むクライアント様の仮説構築、検証、意思決定の速度・質の向上に資するべく、圧倒的な速さ、ピンポイントさで多様な知見をマッチングしております。これからの10年、コロナ禍で働き方が大きく変化するなかで、ビザスクは実働型の伴走支援（ビザスクpartner）など、さらに多様な知見の活用方法を開発・拡大します。また、2021年11月には米国Coleman Research Group社買収を実現し、ビザスクの知見データベースは一気に国内外45万人超へと拡大しましたが、言語、地域を超えて必要な知見へのアクセスをご提供するべく、グローバル展開も推進してまいります。私は、アップル創業者であるスティーブ・ジョブズ氏がスタンフォード大学卒業式で行った有名なスピーチ“Connecting the dots”がとても好きです。ビザスクを拡大することで、社会規模でConnecting the dotsを実現し、ビザスクを通じて、たくさんの方がより前向きに挑戦に取り組む、知見に支えられて様々なイノベーションが生み出される社会を実現したいと思います。「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションに忠実に、チーム一同、事業成長に邁進してまいります。より一層のご支援・ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
設立年月: 2012/3/1
株式公開: 未上場
資本金: 9,600百万円
従業員数: 285名

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