【ベテランSE／東京】ベテランだからできる課題解決

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株式会社アソウ・アルファ

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル5階・東京支店（東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル5階） ※配属のプロジェクト先によります。 ※希望勤務エリア配属率100%を5年連続で継続中
試用期間: あり
試用期間の詳細: 試用期間：3か月（待遇に変更はございません）
職種: SE・PG
採用企業の業種: IT・通信・インターネット／専門サービス
給与: 年収：450万~650万円

仕事内容: ＜募集要項＞【業務内容】お客様の技術的な課題を解決する「技術者派遣」と、「2030年に自社製品を世に出す」の2つが大きなミッションです。＜職務詳細＞　　・主に、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程の案件へアサイン　　※実装もご要望によりアサイン可能です　　・チームリーダーなど育成にも関われます　■環境　　・言語：Java、C#メイン。他C、C++、PHP、Python、Javascriptなど　　・DB：Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など　　※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です　■自社製品について　　・自社製品を作るための「ノウハウをためる期間」にあります　　・まだ具体的な方向性は定まっておりませんが、ドローンやメタバースなど　　　モダンなものに注力していく予定です
応募条件: 【必須（MUST）】・開発経験　トータルで15年以上【歓迎（WANT）】・Java、C#での開発経験・クラウド環境での開発経験・教育や育成にかかわった経験■求める人物像経営理念に共感いただける方「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」
求める人物像: 経営理念に共感いただける方
勤務時間

採用企業情報

採用企業名: 株式会社アソウ・アルファ
業種: IT・通信・インターネット／専門サービス
事業内容: IT領域を強みにした人材派遣・紹介業
会社HP

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採用企業について

【麻生グループ】・グループ社数126社（2025年4月1日現在）、売上8,016億円（2025年4月期）、従業員数17,330人（2025年4月1日現在）の大手企業です。・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。【アソウ・アルファ】・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT領域を強みにしています。・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。 ■同業他社様との違い・ビジョンが他社様と異なります。 →「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多いです。・評価制度が比較的明確 →(1)半期ごとの目標達成度、(2)月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、(3)納期を守る（当たり前のことを当たり前にやる）の3点は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。 →その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。・人間性を重視した社風 →人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。 ■貴方がどうなりたいかでステップが変化・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。 ▼資格取得に関するサポートも充実！同社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。