【大阪】原価本部_設備系(積算・見積・購買業務)※ベテラン歓迎　◎残業平均20H／転勤なし／ノー残業デーもあり、プライベートも確保

お気に入り（要ログイン）

?松建設株式会社

雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号大阪府大阪市淀川区＜転勤＞当面なし当面予定ありません。
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 試用期間3カ月あり。試用期間中の待遇・労働条件に変更はございません。
職種: 建築設計・施工管理
採用企業の業種: 建設・不動産・設備
給与: ＜予定年収＞ 400万円~800万円

仕事内容: 【プライム市場上場グループ創業100周年】建物の最適な資産活用の提案・サポートを行う土地活用のパイオニア。働き方改革実施中年間休日は130日以上&残業も20時間程度。ノー残業デーもあり、プライベートも確保できます! 関西地場の総合ゼネコンとして、賃貸マンション有料老人ホーム・工場・病院等の積算見積・購買業務のいずれかをお任せします。自社物件を営業部や設計部工事部と一体となって手がけて頂きます。【募集背景】高級賃貸マンションをメインに事業推進をしてきましたが、ゼネコン分野 (ビル・ホテル・商業施設工場・倉庫など) に進出しており、受注が非常に増えております(賃貸: ゼネコン =64)。さらなる提案力強化のための、採用になります。【手掛ける物件】 RC造が中心。全て自由設計。同じ企画・設計のものはございません。自社設計施工比率は90%以上になります。 [キャリアアップ] 失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが高松建設の特徴です。経験豊富な先輩があなたの成長をサポート。しっかり教育します。【仕事のやりがい】土地活用営業の段階から自社で携わっており、営業部・設計部工事部と連携しながら案件は進みます。それぞれの工程でご経験を活かして、しっかりフォローをして頂きたいと考えております。【配属先情報】原価本部 (見積部、積算部、購買部) 約45名 ※ご経験に応じて、積算見積もしくは購買のいずれかに配属予定です。 ■従事すべき業務の変更の範囲同社業務全般 ■就業場所の変更の範囲: 全国の同社拠点
応募条件: 【必須】設備設計や設備施工管理(ゼネコン、サブコン)などのご経験を活かし、積算見積・購買業務などにチャレンジしたい方 /保有資格は不問です。 ■資格 1級建築施工管理技士尚可一級建築士尚可
勤務時間: ＜勤務時間＞ 8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞補足事項なし
休日・休暇: 年間126日内訳: 完全週休二日制、土曜日曜祝日 ■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日有休消化5日/年は100%取得いただきます
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション (一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 役職手当、消費税手当、資格取得報奨金制度ありその他制度 ■寮社宅無退職金有 ※福利厚生の適用条件は、職種所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
選考フロー: 面接回数1~2回筆記試験：無 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 喫煙可
受動喫煙対策の詳細: 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

採用企業情報

採用企業名: ?松建設株式会社
業種: 建設・不動産・設備
事業内容: 建物の最適な資産活用の提案・サポートを行う土地活用のパイオニア。
会社HP: https://www.takamatsu-const.co.jp/
採用企業について: ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設　他【会社の特徴】準大手グループである「株式会社?松コンストラクショングループ（東証一部上場）」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成?性は高く、財務状態も安定しております。 ◆魅力◆ (1)実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境年間休日125日＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施 ◆topics◆東京本店　新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定!!最新の職場で働くことが出来ます。
設立年月: 1917/10/1
株式公開: 未上場
資本金: 50億円
従業員数: 1980名（単体・2023年4月現在）

この求人に応募する

この求人を通報する