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IT提案営業(管理職候補)※名古屋支店
株式会社アイエスエフネット
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2階 名古屋支店（愛知） 愛知県 名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2階
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 試用期間：６か月 待遇変化なし
- 職種
- 法人営業（新規開拓営業）
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット
- 給与
- 498万円~654万円
- 仕事内容
- 当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、 見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。 顧客企業のマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。 【職務詳細】 ・案件獲得に向け、訪問/WEB/電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、 ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。 自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。 また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行いやりがいのあるお仕事です。 ・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして 各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。 ・その他、当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、 顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。 上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。 労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができるお仕事です。 【こんな方におススメ】 ・営業、エンジニアのキャリアパス、働く環境の創造に興味のある方、将来、管理職を目指したい方 ・リーダーまたは管理職経験がある方 ・将来コンサルタントを目指していきたいとお考えの方 ・当社独自のソリューション作りと展開に興味のある方 【管理職へのキャリアパス】 入社時は管理職候補のメンバーとしてご入社頂き、6ヶ月~1年をかけて実績により昇格となります。 【評価制度】 半期に2度、インセンティブ（6月、12月）※対象者に支給 業績評価、行動評価に基づき昇給（年2回） 永年勤続制度（勤続10年目：報奨金：4万円、リフレッシュ休暇：5日、勤続20年目：報奨金：8万円、リフレッシュ休暇：6日） 【おすすめポイント】 ◎年間休日120日！ ◎有給取得率75.7％！育休取得率女性100％！ 表彰制度（インセンティブ）あり！ 若手幹部候補制度あり、豊富なキャリアパス
- 応募条件
- 【必須】 ・IT業界での営業経験、もしくは人材業界での営業経験3年以上 【尚可】 ・管理職またはリーダー経験がある方 ・周囲の人のために動ける方 ・目標達成に意欲的な方 ・チームで何かを成し遂げたいと意欲の高い方 ・自分を成長させたい！と向上心の強い方 ・他部署や関係者とつながりを大切にし周りを巻き込んで仕事のできる方 ・周囲の人のために動ける方 ・全体を俯瞰し、チーム全体の目標達成に導こうと意欲的な方 ※学歴：高卒NG 大学中退OK ※一定の事情を考慮し個別判断
- 求める人物像
- 営業、エンジニアのキャリアパス、働く環境の創造に興味のある方、将来、管理職を目指したい方
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※全社平均残業時間15時間
- 休日・休暇
- ※年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）祝日 ※年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、生理・傷病休暇、 育児・産前産後休暇 ※最長6年の実績あり
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・資格取得支援制度、懇親会 ・iPhone貸与 ・社員割引 ・社内販売 ・CDP（社内公募）制度 ・社長賞表彰 ・カフェテリアプラン（提携企業の商品を割安で購入可能） ・確定拠出年金制度（401k） ・産前産後・育児・介護休業 ・育児・介護短時間勤務 ・すまいる共済会 ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用があります。
- 選考フロー
- 書類選考 ⇒ 1次選考 （面接・適性検査） ⇒リファレンスチェック(必要に応じて実施する可能性があります)⇒ 2次選考 (対面面接) ⇒ 内定 ※面接は1次(Web形式)、2次(対面およびWeb面接)にて実施しております。 ※１次面接までに適性検査及びアンケートのご実施をお願いいたします。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社アイエスエフネット
- 業種
- IT・通信・インターネット
- 事業内容
- 同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。
- 採用企業について
- 同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、 ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。 今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。 同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。 クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。 人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。 これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。
- 設立年月
- 2000/01/01
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 2,507名 グループ全体：2,632名( 2026年4月1日時点 )