【シニア求人】インフラエンジニア（経験者）多様なキャリアパス有/残業月平均7時間【札幌・仙台・東京・栃木・静岡・名古屋・広島・大阪・福岡】（契約社員）

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株式会社アイエスエフネット

雇用形態: 契約社員
勤務地: 東京都港区赤坂7-1-16　オーク赤坂ビル3階 https://www.career.isfnet.co.jp/company/about/ ・東京本社東京都港区赤坂7-1-16　オーク赤坂ビル3階・札幌支店北海道札幌市中央区北1条西3-3 　ばらと北一条ビル5階・仙台支店宮城県仙台市青葉区花京院1-1-10 　あいおいニッセイ同和損保仙台ビル11階・宇都宮サービスステーション栃木県宇都宮市大通り4-1-18　宇都宮大同生命ビル3階・沼津支店静岡県沼津市西条町161　カーニープレイス沼津ビル3階・静岡支店静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8階・浜松営業所静岡県浜松市中区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館4階406-02号・名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7　松岡ビル2階・大阪支店大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7　MPR新大阪ビル4階・広島支店広島県広島市中区銀山町3-1　ひろしまハイビル21 4階・福岡支店福岡県福岡市中央区天神1-12-1　日之出福岡ビル10階
試用期間: あり
試用期間の詳細: 試用期間：６か月　待遇変化なし
職種: インフラ設計・構築
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 280,000円~(以下一律手当を含む)

仕事内容: ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要：ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例：・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力：充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■特徴：・インフラストラクチャー企業として、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！【訴求ポイント】 ■エンジニア育成支援が豊富 (1)ネットワークやサーバ、?クラウド、プログラミング、?ビジネススキルなど豊富なコンテンツで?300種類以上の動画を?PCや会社貸与のスマホから視聴が可能 (2)教育リスキリング【エンジニアの希望】　・スキルを上げて上位レイヤーに挑戦したい　・クラウド・セキュリティ業務に挑戦したい　・リーダー・マネジメント業務に挑戦したい上記の様なエンジニアの希望を叶えるために、1on1で計画的な『学び直し』をすることで、希望する１つ上のランクへ入れるよう支援しています。 ■わかりやすい評価制度・前提：上位97%の社員が昇給実績有自身のスキルや評価をもとに?エンジニアのレイア—を8段階に設定?し、年間の査定期間中に各アクションにより加算するポイント?から評価を確定します。? A~Eまで5段階に分けC以上が昇給?常駐者/内勤者ごとで平等な評価となります。 ■ワークライフバランス・平均残業時間：7.8時間・有給取得率：81.0 % ・テレワーク率：55.7 %
応募条件: ■必須条件： 50歳以上の場合は、設計やPMOなどのご経験が必要となります。 ■歓迎条件：・以下いずれかに概要する方　-インフラの経験（運用、保守監視など）　-開発の経験　-ヘルプデスクの経験　-テクニカルサポートの経験
勤務時間: 9:00~18:00/実働8時間 ※プロジェクトによりシフト勤務あり ※ノー残業デーあり
休日・休暇: ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％） ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能） ■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励） ■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与）
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担） ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度） ■育児休業制度（取得率：女性100％） ■寮完備（自己負担3万5000円／月・対象者のみ） ■CDP制度（社内公募制度） ■iPhone貸与 ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク／時差出勤教育： ■学びたい人に、学べる環境を。資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
選考フロー: ・書類選考・一次面接（ロースキルの方、1回・ハイスキルの方、面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う方は、2~3回の場合もあり）・適性検査+能力検査・内定＊基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社アイエスエフネット
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: 同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。
会社HP: https://www.isfnet.co.jp/index.html
採用企業について: 同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。
設立年月: 2000/1/1
株式公開: 未上場
資本金: 1億円
従業員数: 2,507名グループ全体：2,632名( 2026年4月1日時点 )

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