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東京【国内M&A推進リーダー候補(GMC)】経営戦略の中核/東証STD上場 その他経営/事業企画/運営
ヒビノ株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南3-5-14 東京都港区港南3-5-14 ヒビノ株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地(1) 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 港南3-5-14 最寄駅:ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩2分 備考: 転勤:当面無 【勤務地の変更の範囲】同社拠点全般
- 交通手段
- ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩2分
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月/試用期間中の条件:同じ
- 職種
- 経営企画・事業企画
- 採用企業の業種
- 商社・流通・小売・フード・飲食
- 給与
- 想定年収:615万円~900万円
- 仕事内容
- 業務用音響・映像機器の国内最大級シェアを誇る当社の「経営戦略課」にて、国内M&Aを推進するリーダー候補を募集します。これまで20件以上の実績(成功率9割以上)を持つストロングバイヤーです。現課長の右腕として、案件の発掘からクロージング、その後のPMI(PMI:買収後の統合プロセス)まで一気通貫で携わり、グループの未来をダイレクトに牽引していただきます。 ・M&A戦略の立案・ターゲット選定 市場動向や競合分析に基づいた戦略策定およびターゲット企業へのアプローチ ・ディール実行(エグゼキューション) バリュエーション(株式価値算定)、デューデリジェンス(DD)の統括、 案件交渉および契約書締結(SPA等)の実務 ・PMI(ポスト・マージ・インテグレーション)の推進 買収後のシナジー最大化に向けた統合プロセスの設計・モニタリング ・経営意思決定の支援 経営会議・取締役会に向けた分析レポートおよびプレゼン資料の作成 【仕事の魅力】「ビジネスの総合格闘技」とも称される環境で、戦略から実行まで深く関与。 成功確度の高い環境下、経営陣に近い位置で事業成長をダイレクトに牽引する大きなやりがいがあります。 【同社について】音響・映像分野のリーディングカンパニーとして、コンサートや大規模イベントの感動を技術で支えています。本ポジションでは、積極的な投資を行う「ストロングバイヤー」として、過去9割以上の成功実績を誇る環境でM&Aの深淵に触れることが可能です。少数精鋭のため裁量が大きさも魅力の一つです。エンタメ利用補助などの福利厚生も充実しており、安定した基盤の上で腰を据えて長く活躍できる環境です。 <配属先情報> ヒビノGMC 経営企画グループ 経営戦略課 【業務の変更の範囲】同社業務全般
- 応募条件
- 【必須】 ・財務諸表の読解スキル(PL/BS/CFの繋がりを理解できる) ・プロジェクトマネジメント経験 (分野・規模は不問ですが、複数の関係者を巻き込み完遂した経験) M&A実務への強い意欲を歓迎いたします。 ■歓迎要件 ・事業会社でのM&Aの実務経験 ・投資銀行、FAS、またはコンサルティングファーム等での実務経験 ・会計、税務、会社法に関する知識(公認会計士試験等の学習経験も歓迎) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
- 勤務時間
- <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
- 休日・休暇
- 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他(週休2日制、年末年始休暇:12/29~1/4) 有給休暇:有(10日~) ■有給休暇備考:有給休暇は入社月に応じて入社日に付与されます。(最大10日) 【年間休日補足】 概ね年間123日~127日
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考: ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■財形 ■団体生保加入 ■エンタメ参加補助 ■保養所(SANU/日本全国21拠点・ウィスタリアンライフクラブ) ■グループ会社ライブハウス優待など ■社会保険:各種社会保険完備 ■退職金制度:勤続3年以上対象
- 選考フロー
- 書類選考→一次面接→最終面接(副社長) ※場合によってはもう1回面接がある ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の詳細
- 喫煙環境:屋内全面禁煙
採用企業情報
- 採用企業名
- ヒビノ株式会社
- 業種
- 商社・流通・小売・フード・飲食
- 事業内容
- 業務用音響・映像機器の販売やシステム設計・施工・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける音響・映像サービスの企画・レンタル・運用など、「音」と「映像」を軸とした事業を展開しています。
- 採用企業について
- 1964年に設立され、業務用音響・映像機器の販売やシステム設計・施工・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける音響・映像サービスの企画・レンタル・運用など、「音」と「映像」を軸とした事業を展開しています。コンサートやイベント、放送・配信分野において、機器の提供から現場オペレーションまで一貫して対応する体制を有し、グループ会社と連携しながら国内外の多様な案件に対応しています。 エンターテインメント需要や映像・配信分野の拡大に伴い、関連領域での事業展開を進めています。 組織面では、専門性の異なる部門やグループ会社が連携して業務を進める体制となっており、プロジェクト単位での協働が行われています。年齢層やバックグラウンドの異なる人材が在籍し、音響・映像分野の技術や運用に関わる業務に携わっています。こうした環境のもと、音響・映像を通じてイベントやメディアの現場を支える事業を展開している点が特徴です。
- 設立年月
- 1964/11/13
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 17億4,865万5,600円(2025年3月31日現在)
- 従業員数
- 1,697名(連結:2025年3月31日現在)
