【BIエンジニア育成枠】第二新卒歓迎・未経験から価値をつくる人へ（2名限定採用）　※プライム市場上場の株式会社SHIFTグループ

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株式会社分析屋

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）を中心としたプロジェクトに配属となります。 ※一部、都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。変更の範囲：会社が指定した場所
試用期間: あり
試用期間の詳細: 入社後6ヶ月間　期間中条件の変動なし
職種: データサイエンティスト
採用企業の業種: 専門サービス
給与: 年収 3,250,000 円 - 6,000,000円

仕事内容: ＜募集背景＞ SHIFTグループの一員として、私たちは企業の「データ利活用」を支援してきました。これまでは「言われた通りに作る」仕事が多かったBIの世界ですが、私たちはそこから一歩踏み込み、「何のために可視化するのか」から考え抜き、現場に本当に役立つ仕組みを作ることを大切にしています。「単なる作業者」ではなく、「伴走するパートナー」として企業課題を解決していく仲間を募集します。＜仕事内容＞単なるダッシュボード作成にとどまらず、「そもそも何のために見える化するのか」から考え、実現するのがあなたの役割です。・クライアント（経営層や事業部門）とディスカッションし、可視化すべき指標を設計・BIツールを用いたダッシュボード・帳票の設計、開発、運用・SQLによるデータ抽出・加工、基盤エンジニアとの連携・情報システム部門やITコンサルタントと協働し、全社横断のデータ活用を推進・将来的にはプロジェクトリーダーやデータコンサルタントとしてチームを牽引＜具体的な業務内容＞ BIツール（Tableau / Power BI / Lookerなど）を活用したダッシュボード構築データ抽出・加工（SQL使用）レポート作成およびKPI設計クライアントとのヒアリング・要件整理可視化を通じた課題発見・改善提案 BIダッシュボードの定期メンテナンスと運用支援案件例〇 BIツールを活用したデータ分析・レポート作成〇社内外のデータソースを統合し、可視化と業務効率化を推進〇分析結果をもとにした業務改善の提案・実施＜開発環境／使用ツール＞ BIツール：Tableau / Power BI / Looker / Domo / Qlik Sense データベース：SQL（PostgreSQL, MySQL など）その他：Python（データ加工や自動化用途で使用する場合あり）＜この仕事の魅力＞ 1.「言われたものを作る」から「何を作るべきかを考える」へ SIerでは要件が固まった後に参画することが多いですが、同社では指標設計の前段階から関わり、現場が本当に必要とする可視化を一緒に作り上げられます。 2.経営・現場の意思決定に直結する手応え作ったダッシュボードが「会議で使われて意思決定が変わった」「現場の行動が改善した」という実感を持てます。成果が目に見えるからモチベーションも高まります。 3.幅広いキャリアの可能性 BIエンジニアとしての専門性を磨くだけでなく、データアナリストさらにはPM/PLなどリーダー職へのキャリアシフトも可能です。 4.多様な専門家と学び合える環境データ基盤エンジニアやコンサルタントと日常的に連携し、SQL・BI以外の知見も吸収できます。好奇心を持って学びたい方には最適なフィールドです。 5.SHIFTグループの安定基盤 × 成長ステージグループの知見・顧客基盤を活かしつつ、まだ進化の余地が大きいフェーズだからこそ、新しい仕組みづくりや提案に挑戦できる余白があります。＜入社後の流れ／研修制度】＜初期研修＞入社後はまず、1~2か月程度の初期研修を受講していただきます。 BIツール（Tableau）の操作方法やSQLの基礎を中心に、未経験の方でも段階的にスキルを習得できるカリキュラムを用意しています。＜ OJT・実務サポート＞研修を終えた後は、受託案件のサポート業務からスタート。先輩社員と一緒にプロジェクトに参画し、実際の開発やデータ加工の流れを経験しながら知識を定着させていきます。 “横で見ているだけ”ではなく、自ら手を動かしながら学べる環境です。＜社内勉強会・スキルアップ支援＞定期的に社内勉強会を開催しており、最新のツール活用事例やデータ活用ノウハウを共有する場があります。また、資格取得支援や外部研修への参加支援など、キャリアに応じた学びを後押しする仕組みも整えています。＜メッセージ＞同社では、要件通りに作業をこなすだけではなく、「そもそも何のために可視化すべきか」から一緒に考える環境があります。現場や経営層と議論を重ね、本当に役立つKPIや可視化の形をデザインすることで、あなたのアウトプットが意思決定を変え、現場を動かす瞬間に立ち会えます。ここでは単なる作業者で終わらず、「価値をつくる人」へとキャリアをシフトできるのが大きな魅力です。経験が浅くても意欲と学び続ける姿勢があれば、着実にステップアップできる成長環境を整えています。＜スキルアップへのサポートも充実＞資格支援制度として統計検定など、一部の資格取得に対しては会社が受験費用を支給。さらに、これまでの実績を活用したデータ分析に関する研修も実施しています。また、業務後の時間で定期的に有志の勉強会を行い、不明点は適宜上長に相談するなど社員自らが自己研鑽に励んでいます。若手層の勢いがあり、経験が浅い社員に対してもチャレンジを促す風土があります。意欲的に取り組む姿勢さえあれば、開発案件だけでなく人事や組織形成に関する領域の業務にも携わることが可能。技術的にスキルアップをしながら幅広いキャリアを形成していきたい方にはおすすめの環境です。＜個人の働き方に合わせたキャリアパス＞分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。マネジメント/技術/ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。 ▼将コース（総合職）一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。 ▼剣コース（技術職）一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。
応募条件: 応募条件＜必須要件＞ ※以下いずれも満たすこと * データやBIに関する興味関心 * IT／データ領域でキャリアを築いていきたい意欲 * 自己学習やスキル習得への主体性（独学や学習サービス利用の経験など）＜歓迎要件＞ * SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験 * BIツール（Tableau、Power BI、Looker、DOMOなど）でのダッシュボード開発経験 * デザインやUI/UXに対する関心・素養 * 技術的好奇心が強く、他領域への興味を持てる方 * チームワークを重視し、協調性を発揮できる方 * 論理構成力があり、データを分かりやすく伝えられる方＜求める人物像】あなたは今、こんな想いを抱えていませんか？・経験は浅くてもデータやBIの世界に挑戦したい方まだSQLやBIの実務経験がなくても大丈夫です。大切なのは「やってみたい」という強い関心と学び続ける姿勢です。・自己学習を続けられる主体性のある方書籍やオンライン講座、独学での学習など、自ら新しい知識を吸収することを楽しめる方。経験よりも「成長意欲」を重視します。・チームワークを大切にできる方仲間と協力しながら一歩ずつスキルを身につけていける方。質問や相談をしながら前に進める、素直さと協調性を大切にしています。・キャリアを主体的に描きたい方 BIエンジニアからスタートし、将来的にはデータアナリストやPM/PL、ITコンサルタントなどへ広がる道があります。キャリアを“受け身”ではなく、自分で選び取りたい方に最適です。・現状に満足せず、"もっと"成長したいと考えている方ルーチンワークや決められた作業に物足りなさを感じ、「もっと価値あるものを作りたい」「より広い領域に関わりたい」と考えている方を歓迎します。同社では、まさにその「もっと」を実現できます。要件定義のさらに前段階から入り込み、現場が本当に欲しいKPIや可視化の形を一緒にデザインする。経営や業務の判断を変える瞬間に立ち会える──そんなやりがいを感じられる環境です。分析屋なら、「作業者」から「価値をつくる人」へとキャリアをシフトできます。
求める人物像: 経験は浅くてもデータやBIの世界に挑戦したい方。自己学習を続けられる主体性のある方。チームワークを大切にできる方。キャリアを主体的に描きたい方。現状に満足せず、"もっと"成長したいと考えている方。
勤務時間: 9：00~18：00　休憩1時間 ※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。
休日・休暇: ・完全週休2日制（土日）・祝日・創立記念日（8月15日）・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇・サポート休暇（有給取得前3日間付与）
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・通勤手当(実費)※月上限3万円・時間外勤務手当 ※固定残業なし、?平均15時間！・在宅手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・組織貢献手当※2年目以降・子ども手当・退職金制度（確定拠出年金）・社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担・資格取得支援制度・健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など）・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス・有給休暇取得率71.8％（令和5年全国平均：62.1％）＜その他　労働環境＞・経産省健康優良法人2020~2025（中小規模法人部門）に認定・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底・リモートワーク可（リモート及び出勤の案件割合はフルリモート及び一部リモートが約80%、フル出社約20%です。案件により出勤形態が異なります）・社内懇親会を活用した社員同士の交流あり・私服勤務OK　※プロジェクトによる・資格取得支援制度あり・産休・育休取得率　女性100%／男性：50%（希望者においては100%実績）　社歴や役職関係なく、希望者については、育休がとりやすい環境得です他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催
選考フロー: 1.書類選考 2.面接（1~2回） 3.内定　 ※状況により異なります。現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 本社屋内全面禁煙屋外喫煙スペース有り

採用企業情報

採用企業名: 株式会社分析屋
業種: 専門サービス
事業内容: データ分析事業を展開しているSHIFTグループの一員。ライフサイエンス、アナリティクス、マーケティング事業を行っている。
会社HP: https://analytics-jp.com/?utm_source=agent&utm_medium=referral
採用企業について: 「株式会社分析屋」は、東証一部上場企業のSHIFTのグループ会社でデータ分析事業を展開しています。大きく3つの分野に分かれておりライフサイエンス、アナリティクス、マーケテイング事業がございます。＃ライフサイエンス「人々の暮らしを豊かにすること」を目的とし、ライフサイエンスに関わる新たな事業領域に積極的にチャレンジしております。センサーデータを活用したIoT領域、治験統計解析、医療・福祉調査など、ライフサイエンスに関するあらゆる領域で得られたデータの解析を行います。　＃アナリティクス「企業活動の活性化と最適化」を目的とし、データ活用により事業戦略策定や売上貢献、リスク管理等の支援を行っております。ビジネス目標の設定から分析設計、データ収集・加工から、データの可視化、分析評価や結果の報告まで、一気通貫でサービスを提供しております。＃マーケティング「視える化し、意思決定を支援する」ことを目的とし、統計データやビジネスデータを用いた、分析を行っております。各種サービスにおいて、課題のヒアリングから調査設計、データ解析まで幅広く支援しております。民間のお客様だけでなく、行政・自治体に対しての社会調査や分析支援も行っております。 ■サービスの特徴個人情報をはじめとする、クライアント先から持ち出せない機密性の高いデータの場合はクライアント先に常駐するなど確実なデータの保全と柔軟な対応が特徴です。また、クライアントのニーズに合わせて分析サービスだけでなくコスト削減や納期の短縮、環境構築なども提案しておりオンサイト、ニアショア、オフショアでのソフトウェア開発も可能です。 ■クライアント業界金融・保険／医療・製薬／製造業／物流リサーチ／通信インフラ／広告・マスメディアインターネットサービス（ECサイト運営会社等）エンタメ／飲食　など
設立年月: 2011/8/15
株式公開: 未上場
資本金: 1,000万円
従業員数: 289名（2025年4月1日現在）

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