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【SBU】設計推進 担当者（技術推進部 設計推進グループ）
株式会社レスター
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南二丁目10番9号 レスタービルディング 東京都港区港南二丁目10番地9号
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 試用期間：3ヶ月／試用期間中の条件：同じ
- 職種
- CADオペレーター
- 採用企業の業種
- メーカー（製造）
- 給与
- 非公開
- 仕事内容
- 配属予定部署 システムBU 技術本部 技術推進部 設計推進グループ （部長１名、課長１名、メンバー5名） 配属部署のミッション 設計にまつわる一切の管理業務 AIを用いた図面管理システム導入における業務改善 社員や協力業者、派遣社員はどの管理・育成 ■募集背景 組織強化のための増員募集となります。 入社後にお任せする業務内容 ・CADソフトウェアライセンス管理 ・図面管理・運用の業務改善 ・使用CAD AutoCAD VectorWorks の2種類の指導教育 ・社内システムとの連携管理など 担当業務の魅力 当社は、放送・音響・AV設備等のシステム分野での電気通信工事業として東証プライム上場会社になります。 近年では防音設備や電波暗室等の特殊内装工事や建設工事も積極的に実績を上げてきております。 それまでのご自身の経験した図面分野での専門的な設計管理業務を活かせることが魅力となります。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 社内の仕組みの理解 映像音響その他当社扱い商材の理解 CAD操作により図面作成・管理 【数年後に期待する事】 AIを用いた業務改善を含めたリーダー業務 働き方 ・残業時間：月平均 15時間前後 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・休日出勤や出張など：必要な業務対応状況に応じて発生する可能性があります。 条件・福利厚生等
- 応募条件
- 応募要件 【必須】 ・CADの運用操作が分かる 【歓迎】 ・CAD関連の資格取得者 ・電気工事関連の資格保有 (電気工事士・電気工事施工管理技士・電気通信工事施工管理技士など)
- 勤務時間
- ■勤務条件 ・契約期間：期間の定めなし（試用期間：3ヶ月） ・標準勤務時間：9：00~17：30 ・フレックスタイム制（コアタイム：なし、フレキシブルタイム：7:00~22:00） ※1日の最低勤務時間：実働3時間 ・休憩時間：60分間 ・時間外労働：あり（月20時間想定）
- 休日・休暇
- ・休日：年間休日125日（完全週休2日制）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ・福利厚生倶楽部：全国の飲食・ジム・映画館などのレジャー施設等を割引価格で利用可能 ・持株会制度：レスターの株について10％の奨励金あり ・確定拠出型年金制度（DC) ・退職金制度 ・社宅制度（若手独身社宅、ベネフィット社宅）※希望制 ・海外トレーニー制度 ※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間
- 選考フロー
- 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
- 履歴書・職務経歴書・その他の書類
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の詳細
- 屋内全面禁煙
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社レスター
- 業種
- メーカー（製造）
- 事業内容
- 電気通信工事業として東証プライム上場会社。
- 採用企業について
- 【TOPIC】 2024年4月1日、株式会社レスターホールディングスは株式会社レスターエレクトロニクス・株式会社レスターコミュニケーションズ・株式会社バイテックエネスタの3社を吸収合併し、『株式会社レスター』に社名変更しました 【特徴】 これまで半導体商社としての地位を確立し、成長をつづけてきたレスターグループ。今日では、「情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する」というミッションを掲げ様々な事業に挑戦しています。 デバイスやエネルギー事業を展開し事業を拡大する中で培った「情報力・技術力」を活かし、企業をつなぐことによって「化学反応」を生み出せることが同社の強み。常にお客様の課題は何なのかを考え、課題に先回りした付加価値のある提案を行うことによって、世界貢献・社会貢献を果たしています。 また、レスターグループは様々なパートナー企業を仲間に迎えることで事業の幅を広げてきました。これからもグループ全体のシナジーを高めることにより「1兆円企業」を目指しさらなる成長を続けていきます。
- 設立年月
- 2019年4月1日（設立日：2009年10月1日）
- 株式公開
- 未上場
- 売上高
- 43億83百万円
- 資本金
- 43億83百万円
- 従業員数
- 1,021名（連結4,483名）※2025年3月末時点