【新規事業領域拡大／ERP】～未経験可：ERPエンジニアからコンサルへ
KM業界未経験OK, 外国籍OK
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 業界 | IT/Web・通信・インターネット |
| 職種 | システムエンジニア・プログラマー |
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
| 仕事内容 | ■募集背景 パーソルクロステクノロジーは、総合人材サービスグループとして業界最大級のビジネススケールをもつパーソルグループの中核企業で、技術領域に特化したビジネスを展開しています。 この度、同社のIT技術部門としての新規事業領域(ERP)拡大に伴い、これからERPエンジニアを目指したい方を募集いたします。 注力事業領域のため、拡大に伴う部門拡張や事業部門としての独立など、エンジニアとしての成長だけでなくマネジメント方向へのキャリアパスを図ることができます。 ■配属先例 ITサービス企業にて基幹システム刷新プロジェクト（Dynamics365にてERP構築プロジェクト） ■仕事内容 研修終了後は、同社の実案件へ配属されます。 導入されているERPシステムの企業向けカスタマイズ、アドオン開発にERP未経験で参画できます。 業務経験を積み、対応できる範囲を広げて頂き、ステップアップを図って頂ければと思います。 ○要件定義 既存プロジェクトでの機能追加の場合 ・ユーザーヒアリングを行い、Dynamics365の標準機能で実装できる部分とアドオン開発が必要な部分との切り分けを行います。 新規導入プロジェクトの場合 ・既存の基幹システム(会社独自で開発されたシステム、または他社ERPパッケージ)の機能をDynamics365に置き換えた場合の影響度の調査を行います。 ユーザーヒアリングは、ユーザー側の管轄部署、または影響を受ける部署すべてに対して行います。 ・Dynamics365の標準機能で実装できる部分とアドオン開発が必要な部分との切り分けを行います。 コンサルティング担当者として参画した場合、場合によっては他ツールとの併用も検討し、ユーザー要望の実現に向けた提案を行います。 ○設計・開発 ・Dynamics365の標準機能を使用し、データ入力画面作成/レポート出力機能追加/スケジュール実行登録/ユーザー毎の参照権限設定などの機能実装を行います。 ・標準機能で実装できない機能については、独自言語X++によるアドオン開発を行います。 ・業務の自動化についてはスケジュール実行も可能ですが、PowerAutomateを使用しての自動化処理も実装します。 ・PowerAppsによるアプリ開発(ノーコード開発)も行います。 ※Dynamics365にはソース管理機能も備わっているため、開発については小規模プロジェクトでも10名程度の開発者が共同で行うことが多い状況です。 ○導入・運用 ・環境(クラウド・オンプレミス)により導入手順は異なりますが、Dynamics365が提供するベストプラクティスに従い導入を行います。 ・エラー発生時には、原因特定と対策を行います。 ・各種法令改正(例：インボイス制度)に伴う変更対応が発生することがあります。こちらについても標準機能またはアドオン開発により実装を行います。 ■研修 ・ご入社後、ERPアドオン開発の詳細設計～コーディング、リリースまで対応できる状態を目指していただきます。 研修期間はご経験に応じて2か月～最大3か月間となります。 研修後はOJTで実案件に配属するため安心して業務に携わることができます。 ＜カリキュラム＞ クラスルーム型トレーニング：約50時間 オンデマンド自習型コンテンツ：約100時間 仮想プロジェクト：約1か月 ＜研修詳細：抜粋＞ ・ERP（Dynamics 365）とは ・業務基礎（販売管理、在庫移動、トランザクション等） ・開発基礎~応用（言語：X++） ・仮想PJ×３回 ┗要件定義~設計~テスト仕様書作成~単体テスト ※受講後イメージ ┗詳細設計書を元にプログラミングが可能 ┗テーブル、画面、基本的なレポート開発が可能 ┗基本的な内部テーブルを理解 ┗Posting、標準バッチ処理以外の解析スキル ┗開発メンバーとしてプロジェクト参画可能 研修終了後は、同社の実案件へ配属されます。 ■習得できる事とキャリアパス ERP：Dynamics365 Finance and Operationsの業務では様々な機能を備えているため、以下の内容を学ぶことができます。 ・企業活動に必要な業務内容(財務管理・ロジスティクス・生産管理・販売管理など) ・X++によるコーディング開発 ・データベース操作 ・PowerBIによるレポート作成【BI領域】 ・PowerAutomate/PowerAppsによる業務効率化【RPA領域】 ・Azureクラウド上のAI/IoTサービスとの連携(一部機能のみ) プロジェクトへの参加で広く浅く知識を得た後、ERPエンジニアとして知識を深めたり、興味を持った分野への転身も可能です。 同社デジタルワークチェンジグループには、RPA領域・BI領域のメンバーも多数おりますので、キャリアチェンジへのフォロー体制も整っております。 |
| 給与 | ＜年収＞ ：340万～450万 ■想定年収：340～450万(残業10h想定) ※残業代は別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。 |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・産前、産後・育児・介護等）、フレックス休日3日※個人が休日を設定（時期指定なし） ※有休消化率：90.0%、産休取得率：100％ （2020年度） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：業務に伴う転居が発生した場合は設定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術・ビジネススキル両面を磨ける同社独自の研修制度です。 ■入社時：集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修有 ■配属後：技術スキル研修 ＜その他補足＞ ★充実した福利厚生で、ワークライフバランスも充実可能★ 交通費全額支給(上限5万/月)、確定拠出年金制度、各種社会保険完備、時間外手当(全額別途支給)、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO(年間100万円) |
| 応募資格 | 【MUST】 ・開発の流れを経験したことがある ┗RPAやローコードツールでの開発経験も歓迎 ※研修の中に言語研修も含まれています ・ご自身が関わってきた業務の中で改善や効率化等行ったご経験がある ┗お客様の業務改善をしていくポジションですので、軽微でも良いので 主体的に改善・効率化経験があると良いと考えています。 例）手順書の修正、改善／マクロやVBA等のスクリプトを使っての効率化 等 【WANT】 ・言語開発経験がある ・オブジェクト指向減の経験がある ・SQL(データ操作)の実務経験がある |
| 想定勤務地 | 【所属部署/面接地】 新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 会社HP | https://persol-xtech.co.jp/ |
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会社名：パーソルクロステクノロジー株式会社
求人タイトル：【新規事業領域拡大／ERP】～未経験可：ERPエンジニアからコンサルへ
求人ID：cba2515
