【リーダー】WEBオープン系生命保険アプリ開発・定着率95.7％・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100％
KM業界未経験OK, 40歳以上歓迎, 土日休み, リモートワークOK, 外国籍OK
| 会社名 | 株式会社CLIS |
| 業界 | IT/Web・通信・インターネット |
| 職種 | PL・PM |
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
| 仕事内容 | 【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能】 ■プルデンシャル・グループ分野における開発支援業務をお任せします （ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・ＰＧＦ生命） 【業務の特徴】 ■クライアントからのダイレクト案件を担当するので、 超上流工程の担当が可能。保険事業会社のユーザー部門やIT部門と打ち合わせをしながらシステムを開発。 ■実際の開発業務に関しては、パートナー会社をマネジメントしながら行います。同社社員250名に対し700名のパートナーがいるため、ご希望・適性に応じながらマネジメント経験を積むことができます。 【魅力】 ■働き方改革推進に非常に積極的。残業月平均25H/年休135日/リ フレッシュ休暇(5連休が年3回) ※有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上 ■PM能力の開発が可能。パートナーの数が多いため、マネジメントをして いくポジションにキャリアアップしていきます。また、同社は 人を育てる文化が強く、マネジメント層もロールモデルが豊富です。 |
| 給与 | 月給：40.9万円～＊スキル経験に応じ変動します 【形態】月給制 【備考】 月給\40,9000～ 基本給\344,000～ 固定残業代\65,000～を含む/月 ■ 賞与実績：年2回（6月/12月） |
| 勤務時間 | （所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 試用期間 | 3か月 （期間中の待遇変更なし） |
| 休日・休暇 | 【休日】135日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/リフレッシュ休暇5連休:年3回） 【有給休暇】有（12～20日） （入社日から付与/初年度は入社月に応じて） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 | 在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 退職金：有 寮・社宅：有 【その他制度】 介護休暇制度/確定拠出年金/保養所(国内外に多数提携保養所有) |
| 応募資格 | 【必須】 ■Java、C#等オープン系システム開発経験 ■リーダー・サブリーダー経験 【尚可】 ■保険システム開発経験 ■金融系システム開発経験 |
| 想定勤務地 | 【事業所名】本社 【所在地】東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館 【最寄駅】 JR 京浜東北線 大森駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】案件に応じて都内クライアント先に常駐の可能性有り 【転勤】無 |
| 本社所在地 | 東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館 |
| 会社HP | https://www.clis.co.jp/ |
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会社名：株式会社CLIS
求人タイトル：【リーダー】WEBオープン系生命保険アプリ開発・定着率95.7％・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100％
求人ID：cba2413
