本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、キャリアポータル（以下「当サイト」といいます。）が提供する求人情報サービス（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用する全ての方（以下「利用者」といいます。）は、本規約に同意の上、本サービスをご利用いただきます。
第1条（適用）
- 本規約は、利用者と当サイトとの間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
- 当サイトは、本サービスに関し、本規約のほか、利用にあたってのルールや諸規定（以下「個別規定」といいます。）を定める場合があります。個別規定は本規約の一部を構成するものとします。
第2条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。
- 虚偽の情報を登録・提供する行為
- 第三者または掲載企業の権利・利益を侵害する行為
- 法令または公序良俗に反する行為
- 本サービスの運営を妨害する行為
- その他、当サイトが不適切と判断する行為
第3条（求人情報について）
- 当サイトに掲載される求人情報は、掲載企業が提供するものであり、その内容について当サイトは正確性・最新性・有用性等を保証するものではありません。
- 利用者は、応募・就職活動にあたって、自己の責任において判断し行動するものとします。
第4条（利用者の責任）
- 利用者は、本サービスの利用に関連して生じた一切の責任を負うものとします。
- 利用者と掲載企業との間で生じたトラブルについて、当サイトは一切の責任を負いません。
第5条（免責事項）
- 当サイトは、本サービスの提供に関連して、利用者または第三者に発生した損害について、一切の責任を負いません。
- 当サイトは、システム障害、通信環境の不具合、メンテナンス等によりサービスを中断または停止することがあります。これにより利用者に損害が生じた場合でも、一切の責任を負いません。
第6条（個人情報の取扱い）
当サイトは、利用者から取得した個人情報を「プライバシーポリシー」に従って適切に取り扱います。
第7条（規約の変更）
- 当サイトは、必要に応じて本規約を変更することができます。
- 規約変更後に利用者が本サービスを利用した場合、当該変更に同意したものとみなします。
第8条（準拠法・裁判管轄）
- 本規約の解釈・適用は、日本法を準拠法とします。
- 本サービスに関して紛争が生じた場合は、当サイト運営会社の指定する任意の地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。